多举措持续提升教育人才素质

县教育体育局以提升人才培训质量为核心，创新工作思路，从源头上加强人才队伍素质建设。

“走出去”，强化高端引领。每年坚持选送优秀人才参加“国培”“省培”“市培”等培训，切实提升教学理论素养、教育教学能力和研究能力；全县155人次先后赴国家教育行政学院等高校系统学习先进教育思想。返岗后充分发挥其"种子"和"领头雁"的示范引领及辐射作用。2021年，97人参加“国培”，4700余人参加省培“信息技术2.0远程培训”，660人参加市农村骨干教师培训。

“请进来”，开展系列培训。本着“实际、实用、实效”的原则，创新“点菜式”培训，切实提高培训的实效性。先后邀请教育部“国培”专家，成渝地区教授郭平、卿平海等莅临威远授课，开展各类教育教研活动、举办校长培训、中小学心理健康骨干教师培训以及新聘教师集中培训等，共集中培训骨干人才教师657人。

“沉下心”，坚持常态化训练。制发《威远县教育和体育局关于加强教师教育教学基本功训练常态化制度化建设的通知》，强化教师完成教学工作所必需具备的技能和技巧等，明确了因校制宜、以师为本原则，建立了“每日一展、每周一评”动态展示机制及训练台账，全县参加基本功常态化训练教师4800余人，使老师们以过硬的基本功融入课堂。

县教育体育局

威远县教育和体育局