集训新一届社区两委干部预热新区纪律教育月活动

　　光明新区紧密联系新区发展大局和反腐败工作实际，以新一届社区两委干部教育为抓手，积极主动做好反腐倡廉宣教文章，采取三突出提前预热纪律教育学习月活动：

　　（一）把握时机，廉政辅导突出时效性。5月12日，新区党工委委员、纪工委书记罗晓波在市委党校为刚刚当选的新一届社区两委干部进行了一场专题廉政辅导。在社区干部上任之初就举办这次集训，第一时间给干部办教育、敲警钟、做预防，是新区领导爱护干部、关心干部成长的具体体现，也是新区党工委管委会的信任和重托。

　　（二）以点带面，教育对象突出针对性。社区两委是政府联系群众最基层的组织，社区两委干部特别是两委班子廉政与否关乎民心向背，关乎事业成败。新区对28个社区48名刚走上社区领导岗位的党组织书记、居委会主任，坚持做到全员培训、一个不落，力求通过廉政辅导，增强社区干部的党性观念、纪律意识，解决目前社区管理松散、监督流于形式、法律意识淡薄的现状，做到大事上泾渭分明，小节上从严把握，进一步打造素质高、能力强、作风正的社区干部队伍。

　　（三）深入浅出，培训内容突出警示性。罗晓波书记从3大类10种情形出发，结合原公明街道办林某等21个具体案例重点分析了社区干部的权力风险点，通过个案警示深化廉政预防，深入浅出地讲解了廉洁从政、平安从政的重要性，使受教育者思想有收获、心灵受震撼、认识有提高，实现了教育和预防的双促进。罗书记要求每一位社区干部都要谨记不以权谋私，不乱用、滥用手中权力，不损害群众利益的三条原则，树立大局意识、规矩意识、责任意识、荣辱意识、风险意识以及慎微意识，时刻警醒自己努力工作，谨慎从政，用好权力这把双刃剑。