西乡街道多举措抓作风建设推动全年任务完成

　　“防腐防到根,倡廉倡到心,问责问到筋,履责履到身。”西乡街道贯彻落实全区作风建设工作会议精神,于7月3日下午再度出动拍摄明察暗访片《走拍西乡》,全面对标排查和整改。在7月4日开展的全区违法建筑统一拆除行动中,多处硬骨头需要拿出硬作风坚决啃掉,西乡街道坚持问题导向,梳理摸排工作难点、堵点,鼓励和引导街道全体干部攻坚克难、担当作为。自查自纠突出问题、严肃查处典型案件、发掘奖励先进个人、完善规章制度……西乡街道通过全面加强作风建设,全力以赴推动全年任务完成。

　　自查自纠 拍摄明察暗访片《走拍西乡》

　　街道是宝安廉政风险防控的最前线,只有不断提升监督的精细程度,才能确保“两个责任”在街道落地生根。西乡街道是较早利用媒体力量,运用多媒体手段进行自查自纠的街道之一。

　　明察暗访片《走进西乡》成为西乡街道自己的《焦点访谈》。每期5-8分钟,重点围绕西乡街道作风建设等工作重点,走进社区、工业区,走进各条大街小巷,走到基层群众身边捕捉和发现各种热点、难点问题,用镜头进行记录,暴露问题,找出不足,进一步优化监督方式和精细程度,看得到、说得清,促进西乡街道作风建设等工作。

　　“这部短短的片子,会让人看了流汗,也会让人看了脸红。”西乡街道组织全体干部职工观看街道暗访片后,一部门负责人如此感言。7月3日开完全区作风建设工作会议后,当天下午,《走拍西乡》再次出动,到街道各部门开展暗访,自查自纠突出问题,并开展倒查整治。

　　赏罚并举 以作风建设推动全年任务完成

　　黄细燕是盐田网格巡查中队盐田一组的一名普通网格员,28岁的她已是网格员中的“老前辈”,从2011年入职后坚守至今。5月25日,黄细燕在盐田社区新一村开展零星工程定点巡查工作,某房东拿出一沓钱给她作为辛苦费,被其当场拒绝,随后该房东又通过微信转账1000元给她,希望她不要上报零星装修事件,黄细燕再次拒绝,并将情况如实上报。

　　近日,包括黄细燕在内的四名网格员在全街道被通报表扬,西乡街道以此号召各单位、社区向其看齐,自觉树立纪律底线意识,筑牢基层反腐倡廉防线,扎实做好各项工作。

　　而除了“红榜”,另一侧则晒出了“黑榜”。由街道纪检、督查、城建、安监等部门组成的核查组,在逐一核查违建落实情况中,发现2宗未控停的违建,对此,街道综合执法队两名分队队长因对辖区内的查违案件查处整治不到位,而被问责通报批评。

　　面对征地拆迁的硬骨头,亟须拿出硬作风。对此,西乡街道党工委、办事处进一步加强干部队伍的作风建设,组织开展“大家议、大家督、马上办”等活动,积极营造想干、敢干、巧干和干成事的良好氛围。街道纪检、组织等部门按照“三个区分开来”的原则,实事求是地开展监督问责工作,对失职者问责,为担当者担当,为负责者负责。西乡街道通过作风建设来全力以赴推动全年任务完成。

　　制度保障 动态开展廉政风险防控

　　《西乡街道重点部门廉政风险防控一览表》,在媒体公开晒出廉政风险点110余个,提出防控措施近310条,接受广大市民监督、吐槽;《西乡街道机关事业单位廉政风险防控流程图》则直观展现每个工作环节中存在的廉政风险点及防控措施,紧绷廉政这根弦;为进一步压实责任,西乡街道领导班子成员以身作则,依次签订2018年度《宝安区西乡街道党风廉政建设主体责任承诺书》……西乡街道通过完善规章制度,狠抓基层党风廉政建设,落实全面从严治党要求,把廉政风险防控作为重要切入点盯紧抓牢。

　　“我们要引起灵魂深处的触动和警醒。”西乡街道主要负责人党工委书记、办事处主任林更斌迅速传达部署全区作风建设工作会议时说:“从我做起,从街道领导班子做起,各部门各社区必须迅速开展‘五个一批’的工作,加强学习排查。从工作遇到梗阻、推诿扯皮、不落实的地方去排查,从工作不协调、不配合的地方去排查,从隐患纠纷长期存在的地方去排查,从事故发生的地方去排查,从工作标准和质量不高的地方、责任不落实的地方去排查,从群众屡屡反映却得不到重视,或者充耳不闻的事情上去排查。”

　　“我们要带着感情,带着责任,转变作风,开动脑筋,去关心最需要关心的人,去发现最应该发现的隐患,去解决最应该解决的问题。”党工委书记、办事处主任林更斌强调,在以后的工作中,各单位要加强检查落实情况,对履责不到位的,街道相关部门要坚决进行倒查,加大问责力度。

　　西乡作风建设“四到”

　　防腐防到根

　　倡廉倡到心

　　问责问到筋

　　履责履到身