人社局市领导刘宗静到市人社局专题调研企业欠薪
12月15日下午,市领导刘宗静、卢凤萍到市人社局开展专题调研,研究解决当前劳资纠纷多发的突出不稳定问题。市府办、市委维稳办、市城乡建设局、市公安局、市信访局及市司法局等相关单位负责人参加了调研。
会议针对近期全市排查梳理出来因企业欠薪引发的14宗劳资纠纷案件(建筑工地6宗、其余为加工制造业)进行了风险分析和研判。市领导刘宗静认真听取了各职能部门有关汇报后对市人社局积极应对维护劳动者合法权益、促进社会和谐稳定所作出的成绩予以充分肯定,认为2014年全市劳资纠纷整体平稳可控,树立信心,解决问题办法总比困难多。她要求各级各部门当前要切实做好以下工作:一是高度重视,妥善调处化解,做到“一案一册”,二是加强信息通报,及时掌握企业信息和最新动态,三是发挥专责小组的作用,及时协调沟通,四是成立重大欠薪事件应急介入处置小组;五是部门联动,齐抓共管,做好重大劳资纠纷处置各项工作,六是发现困难企业,突出“帮扶”,由市经贸部门牵头市政府将适时出台暖企等相关政策。