青丝乡五个环节抓廉洁细胞建设

青丝乡通过创新工作机制，五个环节狠下功夫，让权力在阳光下运行，乡域组织肌体更加廉洁，党风政风民风进一步好转。

宣传教育：一是乡上设立“干部讲堂”，每周一讲，党委书记主讲，班子成员专题讲，切实提高乡村干部政治素养、理论水平；二是村上设立“农民夜校”，每月至少开展2次，采用积分管理制，切实提高群众积极性、政策知晓率；三是会前提问，每会必问，倒逼乡村干部主动学习政策知识，实现自我提升。

警示提醒：一是当场天乡上设立现场接访处，收集群众意见，回复群众期盼；二是学习纪委通报反面典型案例的警示，谈心得、找短板、强警示；三是每周一期绩效通报，奖惩有序，切实强力推进工作高效开展。

走访接访：乡村干部、帮扶单位定期走访，采用“三带三听三转”创新机制，切实让群众反映的问题、诉求解决在基层，化解在萌芽状态。

咨询质询：一是乡上建立微信公共号“青丝乡人民政府”，定期更新乡村动态、惠民政策宣传，缩短在外群众与家乡的距离；二是每年两轮纪检院坝行“三问”质询会，传递党的声音、倾听群众述求、宣传惠民惠农政策。

评议公示：一是每年一次评议，村干部谈“岗位职责认识”、“个人履职情况”、“群众满意度”，并接受乡党委班子成员测评；二是村干部向群众述职，主动公示党务、政务，并接受群众评议。

撰稿人：毛春龙                         审核人：严飞