“展技2009—职业技能竞赛系列活动”为全市培育出高级工2000余人

日期：2009-12-17|来源：青岛市人力资源和社会保障局

      12月16日，“展技2009—职业技能竞赛系列活动”表彰大会在市直机关会议中心隆重举行，会议对获得优胜的选手进行了表彰。
      本次系列竞赛活动是应对国际金融危机，稳定企业用工形势的一个重要举措，在我市历史上也是首次举行专项性质的技能竞赛。“展技2009—职业技能竞赛系列活动”是由市劳动保障局、财政局、总工会、团市委、市妇联、市金融协调办公室、交通委、技术监督局8个部门联合举办的。整个活动从4月份启动到11月底结束，历时6个月，通过竞赛活动，共培养高级工2000余人，100多人破格晋升技师资格，20多人破格晋升高级技师资格，31人被授予“展技2009—青岛市职业技能竞赛工种状元”、青岛市“技能工人先锋”称号，186人被授予“青岛市技术能手”称号，17人被团市委授予“青岛市青年岗位能手”称号，6名参赛女选手分别被市“巾帼建功”竞赛活动领导小组和市妇联决定授予青岛市“巾帼建功”标兵和“三八”红旗手称号。
      ——本次系列竞赛比赛项目涉及7大类、31个工种
      此次竞赛工种与“环湾保护、拥湾发展”和青岛市七大产业集群发展人才需求结合，涉及港口物流机械、家电电子产品生产装配、现代服务业等7大类31个工种；竞赛内容紧贴企业生产实际，在坚持国家职业标准的基础上，根据企业的生产需要，增加了企业急需技能知识，竞赛工种全部按照“1+X”模式进行命题。
      ——共设7个分赛区，5000余人参赛
      系列竞赛坚持市场化运作和依托行业、企业办赛的方针，采用政府部门组织，行业、企业具体运作实施方法，设立的7个分赛区，既有行业协会、又有企业集团，既有政府部门所属单位、又有社会力量办学单位。本次竞赛活动参赛人员达到5000多人。质量技术监督局分赛区的眼镜定配工参赛人员基本覆盖了全市各类眼镜制作企业。红叶谷调酒培训学校赛区的咖啡师和调酒师工种竞赛，吸引了来自全国10多个城市参赛选手。
      ——竞赛活动带动岗位练兵达2万余人
      参与系列竞赛的各行业、企业高度重视竞赛的组织实施工作，把组织实施系列竞赛作为推动本行业、企业岗位练兵活动的开展，提升技术工人整体素质、增强战胜经济危机的信心的重要手段。青岛港集团、公交集团、海尔集团、青岛石油化工有限责任公司等企业，以系列竞赛为契机，在全系统组织开展了全员岗位练兵活动。青岛港集团虽然只有5个竞赛工种，但带动岗位练兵人数达到3000多人。特别是公交集团，发动全集团6000多人参加了驾驶员岗位练兵活动。据统计，竞赛系列活动带动岗位练兵人数达到2万多人，有效地营造了重视技能知识学习的内部氛围，掀起了岗位练兵活动热潮。