县编办增强五种意识优化机构编制管理工作

                                    近日，为巩固近年机构编制管理成果，旺苍县编办提出增强五种意识，扎实推进机构编制管理工作再上新台阶。 
    一是要增强学习意识。以创先争优活动为契机，充分利用网络媒体大力宣传机构编制政策、规定，并将机构编制政策、规定印制成册发至全县各行政机关、事业单位，使各级领导干部充分了解掌握机构编制政策法规，自觉遵守和执行机构编制纪律，自觉维护机构编制工作的严肃性和权威性。 
    二是要增强管理意识。把为全县经济和社会发展服务作为第一要务，在机构编制实名制管理方面结合实际，采取多种措施，严格按照“三个一”审批制度，机构设置、人员调配一律经县编委会集体研究，集中调配。采取机构编制管理证、机关事业单位机构编制使用管理证、编制使用通知单和工资一月一审核管理等办法，进一步完善实名制库管理机制，切实发挥实名制管理的调控作用。 
    三是要增强创新意识。要求全体编办干部对照年初制定的工作思路和开展创先争优活动的目的改变工作方法。面对机构编制管理新形势、新任务、新发展的要求，要善于创新、敢于创新，不断开创机构编制管理工作的新局面。 
    四是要增强服务意识。进一步强化首问责任制、和办事效率服务承诺制度，进一步简化办事程序和环节，促进各项工作全面提速。按照“即时化”制度的要求，进一步转变工作职能，加快工作运转，全面提高办事效率和服务质量，加速实现向“服务型”机关的转变。 
    五是要增强责任意识。要求每名编制干部要有强烈的责任意识，尽心尽职地做好本职工作，同时发扬团结协作精神，促进整体工作水平的提高。(蒲彪)