六户镇三举措真心实意为民解忧

    为深入开展百人千户大行动，六户镇在广泛征求群众意见建议的基础上，积极创新活动载体，丰富为民服务活动方式，真心实意为民解忧，确保活动取得实效。
    一是开展“春风行动”送岗位进村活动，拓宽就业渠道。六户镇紧紧围绕“搭建劳务对接平台，帮您尽早实现就业”这个主题，针对重点为准备进城务工的各类有转移就业意愿的农村劳动者，开展以“三送”活动，即送岗位、送政策、送培训进村入户为内容的“春风行动”帮助农村劳动者更好的实现就业。通过活动的开展，农民不出村便可免费接受就业信息、政策咨询、就业指导、职业介绍等系列服务。截止目前,招聘洽谈会共有5家企业参加，免费发放劳动者维权手册等宣传材料1000余份，提供就业岗位800多个，达成就业意向200多个。为确保活动取得实效，六户镇还将派专门人员进行***回访，收集务工者反馈的意见和建议，对服务不断加以完善，让农村务工者享受到政府实实在在的关爱。
    二是窗口单位开展“走出来，迎上去”活动，提升服务质量。本着“便利性、综合性、节约性、规范性、灵活性”的为民服务原则，在窗口单位开展“走出来，迎上去”活动，将为民服务的办公区域延伸到窗口外，变“固定式”和“被动式”服务为“流动式”和“主动式”服务。并实行“办前提示，办后告知”服务，将服务关口前移，主动向群众员提供信息服务，主动***指导、预警提示。坚持做好流动服务，将原来“在窗口等”的被动式服务变为走出服务大厅、走进群众中的主动式***服务，将优质服务的触角延伸到千家万户。农业和水利部门利用春耕备播时机，到田间地头查看生产情况，并组织农技培训6场次，及时指导农民科技种田。司法、综治等窗口部门工作人员进村入户，截至目前向群众发放便民服务手册500余份，解答咨询150余人次。受到广大人民群众普遍好评。
    三是开展就业技能培训活动，提高就业能力。制定《2012年度农民工培训计划》，结合周边地区的用工需求，建立定向劳务输出平台，定期、分期地对农民工特别是青年农民工开展“订单式”业务培训，通过课堂授课、场景实践、经验交流的方式全面提升素质，让劳动力带着技能和智慧实现“就近转移”。截至目前，已建立青年农民工就业调查档案786人次，组织技能培训2场次，开展业务与政策咨询300人次。