严格村居环境卫生奖惩

    黄河路街道市政站为全面做好国家卫生城复审迎检工作和街道今年积极争创国家卫生街道工作，进一步全面搞好村居卫生工作，加强了对村居保洁人员的管理，制定了新的激励政策，落实专项经费，严格考核奖惩，实行基本工资和奖励工资，明确“五无”、“四净”、“三不准”的保洁要求，对村居49名保洁人员采取“勤者上，懒者下”的管理方式重新调整，制定一月一考评制度，三个月考评不合格者自动离岗，重新换人，把卫生保洁情况与保洁人员工资奖惩挂钩，实行各村居工资总额不变，奖优罚劣的办法，充分调动村居保洁人员的积极性和主动性。(张洪英)