地税分局深入贯彻落实省第十次党代会精神

    省第十次党代会于5月24日至28日在济南胜利召开，是在我省全面建设小康社会、推进经济文化强省建设的关键时期和深化改革开放、加快改变经济发展方式的攻坚时期召开的一次十分重要会议。为了更好的贯彻落实好这次会议精神，地税分局近日迅速召开了全局干部职工会议，传达学习省第十次党代会、全市领导干部会议和开发区领导干部会议精神，并结合地税工作实际，提出如下贯彻意见：
    （一）掀起学习的热潮。首先，领导干部将把学习会议精神作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务和重点工作来抓，带头学，做到先学习，先领会，先示范；再次，各科室要亲自抓，切实负起科室责任，一级抓一级，层层抓落实，及时全面了解干部职工的学习情况，让省第十次党代会精神入脑入心。
    （二）把握党代会精神实质。我们要深刻认识到，“加快建设经济文化强省，谱写山东人民美好生活新篇章”这一主题，符合在新起点上不断开创山东科学发展新局面的实际，反映了广大人民群众盼发展、盼富裕、盼和谐的期待和愿望。办好山东的事情，实现山东经济社会更好更快发展，必须坚持用马克思主义中国化成果武装头脑，必须更好地发挥排头兵作用，必须勇于创新增强发展的动力和活力，必须让发展的成果惠及全省人民，必须正确认识和处理发展中出现的问题，必须不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。这些既是过去几年山东经济社会快速发展的经验，又是今后一个时期山东经济社会发展的指导原则。因此，贯彻省第十次党代会精神必须把握这一精神实质，并要把省第十次党代会精神转化为地税事业率先发展、加快发展、和谐发展的巨大动力。
    （三）开展创造性的学习。只有创造性的学习才能更好地把省第十次党代会精神转化为地税事业快速发展的不竭动力，才能更好地转化为广大地税干部干事创业的自觉行动。要在对会议精神的学习中，克服守业思想，增强创业意识；克服本位思想，增强大局意识；克服等靠要思想，增强使命意识；克服享乐思想，增强忧患意识。要把学习贯彻省第十次党代会精神与深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想结合起来，与树立和落实科学发展观结合起来，与建设社会主义和谐社会的要求结合起来，与地税实际工作结合起来。要在学习中转变发展观念，拓宽发展思路，创新发展模式，增强发展动力，追求发展实效，推进我区地税事业实现新发展。
    作为开发区财税职能部门，东营港地税肩负组织财政收入，积极发挥税收职能作用，促进社会主义和谐社会建设的重任。当前和今后一个时期，地税分局将重点抓好以下几项工作。
    （一）大力组织税收收入，为开发区经济建设提供坚实的财力保障。
全面贯彻省第十次党代会精神，首要任务是做好组织收入这一中心工作，坚决完成市委市政府下达的税费收入任务，为开发区经济建设提供坚实的财力保障。今年以来，地税分局按照今年年初全市地方税务工作会议组织收入要求，大力实施科学化精细化管理，税费收入保持持续稳定较快增长。1－5月份，地税分局组织收入11275万元，增收3514万元，增长45.28%。其中组织县区级收入10233万元，增收3113万元，增长43.72%，税收收入增长与经济发展继续保持良性互动态势。今后地税分局将在严格坚持组织收入原则的前提下，继续加强税源管理，强化收入考核力度，建立健全收入预警机制，积极应对组织收入波动的影响因素，进一步巩固收入增长长效机制，确保收入到6月份时“双过半”，年终时“满堂红”，圆满并超额完成上级下达的收入任务，进一步夯实开发区经济建设的财力基础。
    （二）坚持税收法治与纳税服务并举，营造良好的税收政务环境。
全面贯彻省第十次党代会精神，要创造稳定和谐的社会发展环境。坚持依法治税与纳税服务并举，是全省地税部门创造稳定和谐发展环境的重要举措。要按照中央提出的建设法治政府、责任政府、服务政府的要求，提高税收法治水平和纳税服务质量，营造公平、合理、效率相统一的税收政务环境。在依法治税上，要在严格执法，加大涉税违法打击力度，营造公平税收环境的基础上，充分利用在全省范围推广税收执法责任制的契机，进一步强化对税收执法权的监控，争做税务战线税收执法方面的排头兵。在纳税服务上，要依托大集中平台，进一步健全纳税服务体系，整合纳税服务资源，优化征管业务流程，简化纳税人办税手续，进而降低纳税成本，提高纳税服务水平和质量，融洽征纳关系，提升税法遵从度，努力把东营港地税打造成全市地税系统纳税服务优质窗口单位。
    （三）坚持科学人才观，为构建和谐发展的税收强省提供智力支持。
省第十次党代会认为“党的建设和班子建设是根本性的东西”。干部是我们事业的骨干和力量。全面贯彻省第十次党代会精神，就是要牢固树立人才资源是第一资源的管理理念，加大对各类人才的选拔、培养和使用力度，把优秀人才提拔到不同层次领导岗位，营造有利于各类人才脱颖而出的良好环境，激发广大地税干部的干事创业热情。要把人才教育培训工作作为一项战略性工程、基础性工程来抓，在办公条件、大集中系统等硬件建设显著改善，现代税收管理新格局初步形成的基础上，今后将把更多的精力投入到教育培训上来，坚持以业务技能培训为主线，以职业道德素质和业务技能提高为主要内容，合理利用系统内和系统外两种师资资源，对人力资源结构进行战略性调整，全面提高干部队伍整体素质，打造一支能够胜任税收工作的年轻干部队伍。