聚才融智谋发展滨海精细化工产业园做好科技人才工作助力高质量发展

2022年东营市委经济会议上强调，全市上下要坚定信心、加压奋进、创新实干、事争一流，奋力开创高水平现代化强市建设。要想实现创新发展，企业是主体，人才是关键。特别是生物医药行业又是一个发展迅速、技术含量较高的高科技产业之一。对此，东营港经济开发区滨海精细化工产业园聚焦聚力科技研发、高端人才等关键问题，以企业创新发展推动园区高质量发展。

一方面，滨海精细化工产业园多措并举、扎实推进园区内高新技术企业认定工作，把握企业发展节奏，提前介入早谋划。联合第三方中介公司专业人员深入园区内企业走访调研，对高新技术企业可享受的各项优惠政策进行详细宣传讲解，并实地指导企业解决不会申报、申报通过率低等问题。2022年，产业园将组织山东科盛化学有限公司、山东恒达生物医药有限公司、山东凯布尔化工有限公司、东营平明医药科技有限公司4家企业申报高新技术企业，力争园区高企培育取得新突破。

另一方面，滨海精细化工产业园以企业和平台为载体，加大人才招引力度，做好人才服务，积极申报项目争取政策资金支持，开创好的局面。科技竞争归根到底是人才竞争，滨海精细化工产业园充分发挥宏观调控作用，根据园区内企业人才配置建立企业管理人才储备库，并对现有人才加大专业培训力度，同时，与各层次人力资源部门开展合作，搭建沟通桥梁，广纳贤才，提高引才工作的精准度，为园区高质量发展提供强有力的人才支撑和智力支持。

人才聚，事业兴。滨海精细化工产业园将持续强化人才队伍建设，充分发挥科技人才在推动园区科技创新服务产业发展中的重要作用。作为推动高质量发展落实赶超的重要抓手，继续发挥产业集聚效应，把园区创新原料药共享平台真正打造成为科技成果转化的基地，创新创业的平台，科技型中小企业成长的摇篮，高端人才集聚的高地。