高青四中六个好促教师队伍建设再提速

　　本学期，高青四中教师队伍建设作为学校的重点工作来抓，通过开展系列活动和培训促使教师队伍建设再上新台阶。

        一是开展好职业道德教育，开展“热爱学生、尊重学生、帮助学生”的教育活动；二是完善好教师评价机制，制定《学生喜欢的老师标准条件》，在搞好教工日常考核的基础上，每学期开展1-2次学生评教活动，并将评教情况量化纳入对教师的综合考核；三是组织好外出学习和专家引领等培训系列活动，利用滨州学院教学实践基地这一品牌优势，做好与市内外高校、名校和教学科研机构合作的文章；四是实施好学科教师基本功培训比赛和教育理论学习活动，利用网络教研、教学论坛、汇报课、录像课、示范课等手段，加强教学基本功训练；五是落实好教师实行分层培训，在加强骨干教师管理的同时，加强对青年教师培养，使各层次的教师的教学水平在原有基础上有明显的提高与进步，促进教师专业化成长；六是做好学校名师和各级骨干教师的培养工作，确立名师的带头地位，发挥名师的科研带动作用。（通讯员：史增强）