四套组合拳解决三大难题

　　近日，记者在四宝山街道办事处采访了解到，办事处39个村居书记、主任已全部实现“一人兼”，村居“两委”班子平均年龄降低5.2岁，6个软弱涣散村全部“摘帽”。这个振奋人心的消息，自然引起了记者深入探究的兴趣。在办事处见到了四宝山街道党工委书记、装备制造产业园管理中心主任邢兆强，他告诉我们，街道办坚持党建引领发展的工作思路，发扬“扑下身子、放下架子、甩开膀子、撸起袖子”的精神，抓党建促发展，切实解决党建工作“选准”“提高”“融合”三大难题，取得良好成效。

　　扑下身子，抓基层打基础。四宝山街道从严从实抓班子带队伍，实施“头雁工程”，定期组织村居社区书记开展教育培训；创新推行“村居顾问”聘任制，鼓励年龄较大、工作能力较强的两委成员提前退休，并统一聘为相关村居发展顾问；进一步选优配强村居“两委”班子，共调整了151名村居社区“两委”成员，两委班子成员平均年龄降低5.2岁，交叉任职比例大幅提升，实现了书记、主任100%“一肩挑”。

　　放下架子，抓阵地强服务。四宝山街道高标准打造思想建设的“主阵地”，依托甘家村丰富的法治、德治教育资源，高标准建设了2000余平方米的街道党员学习教育基地；完成了39个党群服务中心提升改造，推行“首问负责”和“一次性告知”机制，实行“全天候、全科、全覆盖”便民服务模式，为27个村居全部配备帮办代办便民服务用车，努力做到让群众少跑腿、零跑腿。

　　甩开膀子，抓管理促规范。四宝山街道坚持党建精准化“点题”，编辑整理了《四宝山街道基层党建工作指导手册》一书，全面涵盖“四议两公开”等村级事务规范管理制度及党员教育管理制度、相关事项具体流程。同时，创新开展“一村（居）一品牌一特色”创建活动，高标准建成8个党建示范点；辖区6个软弱涣散党组织全部实现摘帽，176户383名贫困人口全部实现脱贫。

　　撸起袖子，抓作风树形象。四宝山街道以巡察整改为契机，选取了4个村居作为示范点，构建以“七个着力”为主线的“清廉村居”建设体系；依托互联网平台，开设“清廉四宝山”专栏。今年以来，对33名有苗头性问题和有轻微违纪行为的党员干部，运用监督执纪“第一种形态”做出处理，风清气正的政治生态逐步形成。

　　今年上半年，克服疫情影响，四宝山街道办事处辖区完成固定资产投资42.5亿元，同比增长51.1%；实现工业总产值106.57亿元，同比增长3.95%。四宝山街道办事处坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，党建与业务工作相辅相成，切实解决好“选准”的问题、解决好“提高”的问题、解决好“融合”的问题，推动辖区基层党组织建设不断夯实、城乡建设快速推进、乡村振兴战略稳步实施、基层社会治理体系不断创新，为奋力争创“全市一流镇街”注入了强大的“党建动能”。