我县召开镇（街道）党（工）委书记抓基层党建和人才工作述职评议会议

　　2月5日，我县召开2014年度镇（街道）党（工）委书记抓基层党建和人才工作专项述职会议。会议强调，基层党建和人才工作要积极适应新常态的新要求，着力围绕全县的重点工作来展开，为促进改革发展稳定提供坚强有力的组织保障和人才支撑。

　　省委第三巡回督导组成员、省民政厅基层政权处调研员刘其顺，市党员干部现代远程教育中心副主任王德水，市委第四巡回督导组组长、市纪委、市监察局派驻第六纪检组副书记、副主任荆培鲁出席会议。县委书记徐培栋主持会议。县领导白明河、于新华、边江风、满军、崔玉栋、耿庆玮、张守伟、高连家、李厚海、刘军出席会议。

　　会上，各镇（街道）党（工）委书记就履行抓基层党建和人才工作第一责任人职责情况、存在的主要问题和薄弱环节、下一步工作的思路措施等先后作了述职。县委书记徐培栋逐一进行点评，县委常委、组织部长满军进行现场提问。

　　徐培栋在讲话中指出，要认真贯彻从严治党要求，切实增强抓好基层党建和人才工作的思想自觉和行动自觉。“一把手”要切实履行好第一责任人职责，在党言党、在党管党，带头研究党建工作、带头落实党建责任，时时刻刻把党建工作记在心上、扛在肩上、抓在手上，要把党建工作作为最大的政绩来抓，切实增强抓好基层党建工作的责任感和使命感。要从优化人才发展环境、提升人才培养水平、完善人才奖励激励机制等方面入手，切实提升人才工作水平，打破惯性思维，跳出固有模式，努力探索出一条符合自身实际的培养人才、引进人才、使用人才的路子。

　　徐培栋指出，要始终坚持问题导向，着力解决基层党建和人才工作薄弱环节。着力巩固扩大教育实践活动成果，推进作风建设取得新成效。要强化整改落实，深化制度建设，严格党内生活。着力抓好村“两委”换届后续工作，推进村级班子建设达到新水平。要加强村党支部书记队伍建设，打造坚强领导核心。依法推选村级配套组织，严格落实工作制度。强化法治思维，大力整顿软弱涣散村。着力健全完善工作机制，推进农村基层服务型党组织建设迈上新台阶。要健全完善党员服务群众工作机制，健全完善扶贫奔康工作机制。要树立“大扶贫”概念，着眼于全县所有的村庄和贫困户来谋划和推进。要创新扶贫理念，综合采取政策扶贫、政府购买劳务扶贫、基地劳务扶贫、项目资金扶贫、合作社扶贫、股权扶贫等多种模式，开展务实扶贫。着力优化人才发展环境，推进人才队伍建设实现新突破。进一步优化人才发展环境，更多运用市场化、社会化手段推动人才工作，继续做好选派优秀高校毕业生充实骨干企业工作，努力形成企业人才梯次成长机制。

　　徐培栋强调，坚持以上率下、落实责任，形成齐抓共管的党建和人才工作格局。严格落实工作责任，把抓基层党建和人才工作作为重大政治责任，进一步健全完善党委统一领导、组织部门牵头协调、有关部门各司其职、齐抓共管的工作格局，形成抓基层党建和人才工作的强大合力。加大考核力度，进一步加大党建和人才工作考核占比，进一步完善考核考评机制，研究建立基层党建工作考核的常态化机制，围绕奖惩强化结果运用。着力推动基层党建和人才工作与中心工作深度融合。要围绕县委确定的中心任务，努力做到中心工作需要什么，基层党建和人才工作就抓什么，努力把党建和人才资源转化为发展资源、发展优势和发展成果，为高青经济社会发展提供强大的组织保障和人才智力支撑。

　　王德水在点评中充分肯定了我县抓基层党建工作的成效和镇（街道）党（工）委书记履行职责情况，指出了存在的问题和差距，对落实党建工作责任制、抓好基层党建工作提出了明确要求。他指出，高青县各级用心用力抓基层、打基础，强力推进各项党建任务落实，积极推动人才工作转型发展，基层党建和人才工作都取得了明显成效。各级党委特别是党委书记要认真贯彻落实中央、省委、市委部署要求，始终把基层党建工作牢牢放在心上、紧紧抓在手上，以最大政绩来保证和检验各项工作的成效。要重点在抓总体谋划、抓统筹推进、抓责任落实上下功夫，着力推进基层党建工作任务落实。要适应基层党建工作新常态，从严从细从实抓好基层党组织建设和党员队伍建设。

　　会上，与会人员对各镇（街道）党（工）委书记抓基层党建和人才工作进行了测评。

　　县委党的建设领导小组成员，县基层组织建设领导小组成员单位主要负责人，县人才工作领导小组成员单位主要负责人，县委组织部领导班子成员，各镇（街道）党（工）委书记，市县党代会代表、人大代表、政协委员和基层党员干部、用人单位、优秀人才代表参加会议。各镇（街道）党（工）委副书记、组织委员列席会议。(李晋）