构筑人才高地服务科学发展——章丘市专业技术拔尖人才队伍建设25周年综述

    国以才立，政以才治，业以才兴。1987年，我市(县)在全省率先启动专业技术拔尖人才选拔管理工作，成为我市加强高层次人才队伍建设的一项战略举措。25年来，我市经济社会发展日新月异，前后8批200多名专业技术拔尖人才立足岗位、奉献才华，为全市经济、文化、社会建设做出了突出贡献。全国优秀企业家唐一林、水利权威赵延铸、大葱会长沙树星、眼科专家党光福………他们都有一个共同的名字——拔尖人才。
    选才：重实绩，不拘一格
    从最初的选拔试水到如今的聚才引智，拔尖人才选拔管理已成为培养章丘各个行业领军人才的重要平台。1987年，我市(县)制定出台《关于贯彻执行济南市委〔1987〕61号文件做好县级专业技术拔尖人才选拔工作的意见》，正式部署拔尖人才选拔管理工作，庄水庚、赵延铸等11人成为首批拔尖人才。随后，市委组织部、市人才工作领导小组先后在1997年、2007年出台了多项政策，不断健全完善选拔制度，越来越多的优秀人才脱颖而出。目前，已有186人、215人次获得专业技术拔尖人才的荣誉。
    拔尖人才的选拔注重的是成果、贡献，始终坚持“不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份”，做到重实绩，不拘一格选人才。这正是这项制度的魅力所在，也是这项工作能够坚持25年依然充满活力的根本所在。正因为重实绩、不拘一格，当初只有初中学历的王盛荣，才能出现在首批拔尖人才的光荣榜上;正因为重实绩，不拘一格，村办企业工人出身的焦念雷、刘新华、农民出身的刘鹏和专家学者一起当选为第八批拔尖人才。
    拔尖人才选拔工作一直与时俱进，不断改进完善。管理也是一门专业，在第四批拔尖人才选拔中得以体现。1997年，时任章丘市环保设备厂厂长的牛余山、圣火科技有限公司总经理宋智安等多名富有管理经验的企事业单位管理者，跻身管理型拔尖人才行列。2007年，一项大胆的决策又出台了。新的《章丘市专业技术拔尖人才选拔管理办法》出台，第一次将章丘境外为我市做出突出贡献的专家学者、引进人才，列入拔尖人才的选拔范围。这不仅使拔尖人才成为一个选拔人才的平台，更成为一个打破隶属关系和地域界限凝聚人才的平台。第八批章丘专业技术拔尖人才中，出现了潘茂龙、甘宜梧等引进人才的身影。华凌电缆的一位技术副总说：“我走过很多地市，章丘拔尖人才这一荣誉使我真正找到了章丘人的感觉。”
    爱才：出实招，真心关怀
    管理就是服务，让优秀的人才享受优质的服务，这是市委、市政府的期望，也是组织部门建设知识分子之家、人才之家的追求。
    我市对拔尖人才的管理和服务不断制度化、规范化。《选拔管理办法》规定，拔尖人才实行动态管理制度，要求每名拔尖人才要制定其在管理期内的工作目标和年度工作计划，目标任务的完成情况与津贴待遇挂钩。津贴制度对拔尖人才起到极大的激励作用，目前工作津贴已由当初的每人每月50元逐步提高到每人每月300元。我市还建立了联系人才制度，各级领导通过通讯、座谈等形式，听取拔尖人才的意见、建议和要求，及时协调、解决其在工作和生活中的实际困难。市委组织部建立了关爱人才“六个一”制度，每个拔尖人才都能享受六项基本服务,即一次健康查体、一份报刊杂志、一次外出疗休、一次节日走访、一次座谈交流、一次重点工作观摩，这些措施让拔尖人才切实感受到了市委、市政府对知识的尊重、对人才的尊重。市委、市政府的爱才之心，让专家们真正以章丘为家。
    用才：搭舞台，激发活力
    我市积极搭建平台，充分发挥拔尖人才的群体智力优势。建设新农村人才在行动“六个一”系列活动、“双百双千、携手共建”人才兴农主题活动、“提素质、展形象、走基层、促发展”主题活动……一系列人才示范主题活动的开展，让拔尖人才在服务发展中实现了自身价值。同时，还通过开展专家一线行、专家沙龙、专题研讨等活动，引导专家围绕我市经济社会发展建言献策。在拔尖人才群体中开展的“我拔尖、我奉献、比本领、促发展”主题活动、“关注焦点热点，专家人才讲坛　”等活动更是掀起了带育新人、知识创新、能力突破的高潮。
    以市级拔尖人才为代表的高层次人才群体正在为全市经济社会又好又快发展释放着巨大的动能，激发出聚智创新发展的几何效应。在全市的重点工程、重大科研项目中，我们经常见到这些身影。在一个个普通的岗位上，我们也经常见到这些身影。奔波于品牌农业建设一线的“农博士”孙桦，凭借着十几年执著努力，让章丘成为全国农产品地理标志认证第一县;民营企业家牛余刚，在实现村办企业走出国门后，仍在为企业做大做强励精图治;全国劳动模范王德元，孜孜不倦、任劳任怨，城市四大综合体、绣源河、文博中心等城建重点工程都离不开他的身影。25年来，这些拔尖人才在各自行业创新不倦，取得了累累硕果，仅“十一五”期间，市级拔尖人才共承担济南市级以上科技项目265项，取得发明专利156项，获得省级科学技术奖2项，济南市级科学技术奖16项，取得了显著的经济和社会效益。
    拔尖人才评选活动已经走过了25年历程，迈出了坚实脚步，也面临新的征程。我们有理由相信，随着我市拔尖人才队伍的壮大，必将促进全市经济社会新一轮的发展，书写出建设富裕章丘、和谐章丘、幸福章丘的崭新篇章。