四里村街道办事处强化网格队伍建设积极推进市容环境整治

       为强化网格建设，深入提高网格员综合素质，四里村街道城管委高度重视网格员培训工作，街道领导积极部署，推进网格员业务对接能力，针对性查摆自身问题。主动对接自身业务，提前对上、靠上。

       于近期邀请数字化工作人员定期对街道网格员开展专业培训，提高人员综合素质。同时，针对周考核，逐一分析交流。在周考核成绩中，网格“小循环”成绩位列城区办事处第七名，案件质量扣6.8分，问题集中在地址重复。相关工作人员仔细了解扣分原因，列举邮电新村地址描述重复案件，现场操作，做到上传下达，及时告知、更正，提高网格员自身素质。

       为建立长效机制，促进考核整改提升，街道网格工作人员第一时间汇报考核分析，理清工作思路，查摆问题。为提高网格成绩，明确上传案件要求，制定问题清单，下发项目表，梳理问题。对上传案件中出现的重复案件、地址描述不清晰、对比照片不明显等问题，形成绩效，建立考核机制。严格按照各项标准进行审核、作废以及重复办理，确保案件质量，加强网格队伍建设。

       下一步，四里村街道城管委将不断完善“5+2+1”工作体系，建立完善的网格队伍，细化考核标准，多措并举促进网格工作，通过“点对点、面对面”的方式方法，成绩监督管理中心，细化坐席员审核要求，提高效能。同时，细化责任分工，明确辖区卫生、秩序整治难点，形成清单，逐个销号，以此不断为提升街道环境助力，打造一流品质街区。（撰稿人：李权鑫 审核人：刘春菊）