***原则通过职工带薪休假条例

    据新华社北京12月7日电 *********7日主持召开***常务会议，审议并原则通过《***关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定（草案）》和《职工带薪年休假条例（草案）》。

　　会议审议并原则通过了《***关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定（草案）》和《职工带薪年休假条例（草案）》。会议决定，上述法规草案经进一步修改后，由***公布施行。

　　会议还研究了其他事项。

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　　《国家法定节假日调整方案》主要内容包括以下三点：

　　1、国家法定节假日总天数增加1天，即由目前的10天增加到11天。

　　2、对国家法定节假日时间安排进行调整：元旦放假1天不变；春节放假3天不变，但放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕；“五一”国际劳动节由3天调整为1天，减少2天；“十一”国庆节放假3天不变；清明节、端午节、中秋节增设为国家法定节假日，各放假1天（农历节日如遇闰月，以第一个月为休假日）。

　　3、允许周末上移下错，与法定节假日形成连休。

　　《职工带薪年休假条例（草案）》主要内容包括：

　　1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。

　　2、年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排。

　　3、单位不能按照规定安排职工休年休假的，除应当支付职工正常工资福利待遇外，还应当每日按照该职工的日工资标准给予补偿。

《茂名日报》（2007-12-08  第一版）