海陵区六个推动做好退役士兵就业创业工作

一是推动培训体系建设。加强同泰州职业技术学院、泰州技师学院合作，开展数控车工、电子营销等职业技能培训，全年共有125名退役士兵参加。鼓励参加学历提升教育，严格落实自主就业退役军人免费培训政策。建立区、镇街和村（社区）三级共165人组成的教育培训联络员队伍，做到信息每周报送、月度小结、季度汇报。

二是推动信息平台完善。通过微信公众号“海陵退役军人”开设退役军人就业创业专门宣传栏目，加强推送宣传，扩大社会影响。定期向广大退役士兵发布招聘信息，方便退役士兵了解企业用工需求。制定适合退役军人就业岗位目录，建立岗位需求数据库。宣传就业优惠政策，选树退役军人自主创业典型。

三是推动就创基地培育。为高效精准推进退役士兵就业创业，有针对性开展“订单式”和“定向式”培训，建立10家就业创业实习基地。充分发挥各方资源优势，提供市场评估、创业指导、融资服务，开展职业教育和技能培训，推进创业、带动就业。

四是推动政策引导扶持。帮助退役士兵了解当前扶持退役士兵就业创业方面的优惠政策，特别是税收优惠、小额贷款担保和创业补贴等相关政策。完善退役士兵就业创业工作协调机制，与组织、教育、人社和税务等部门密切协作，构建有利于退役士兵就业创业的服务体系和政策落实平台。

五是推动专场招聘开展。认真摸底全区退役士兵就业需求，建立就业信息台账。采取“线上+线下”模式，全年共举办4场线上和2场线下专场招聘会，主动对接联系用工企业，提供近千个就业岗位，共有91名退役士兵及家属与招聘单位达成就业意向，实现稳定就业。