区人社局召开年度工作座谈会
12月26日下午,2021年度区人力资源和社会保障局工作座谈会顺利召开,局领导班子成员、下属事业单位负责人、中层以上干部参会。
会上,各职能科室、直属单位围绕2021年重点亮点工作、存在的问题和困难、2022年工作思路三方面进行了汇报交流,各条线分管领导围绕分管工作进行了补充发言。
区人社局党委书记、局长全面总结了今年工作成效,深入分析了新形势下的机遇和挑战,明确了做好2022年梁溪人社工作必须要处理好四个关系:发展为要与民生优先的关系、高效服务与依法行政的关系、业务精进与创新争先的关系、担当作为与严守底线的关系。强调了必须在三方面下苦功:一是在政治建设上下苦功,要坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑,贯彻落实好党的十九届六中全会、省第十四次党代会等重要会议精神,真正把以人民为中心体现到具体工作中。二是在创新工作上下苦功,要把握机遇,充分发挥头雁精神,将工作做早一步,紧扣争第一创唯一的目标,打造更多梁溪首屈一指的亮点品牌。三是在干部队伍上下苦功,要有与时俱进的紧迫感,自觉锤炼过硬本领,提高干事创业能力,站高谋远,担当作为,以更宽的视野、更新的思路,争当真抓实干、奋发有为的表率。