区国资委提升服务企业水平

                                           　　一、积极营造主动服务企业的环境。区国资委强化服务意识，结合工作职责，坚持服务与监管并举，寓监管于服务之中。制定出台《关于进一步转变工作作风深入服务企业促进改革发展的决定》，不断加强机关干部队伍作风和能力建设，提升服务企业水平，为企业的发展创造良好氛围。区国资委自身也不断加强业务学习，提升素质、拓宽视野，努力提高国资监管队伍的履职能力和服务水平。　　二、积极完善服务企业的工作制度。完善区国资委领导干部定点联系企业制度。通过专题研究、现场办公、协调会商等方式，帮助企业破瓶颈、化疑难，同时增强机关工作人员对区属企业的熟悉度。结合分级管理的各项工作措施，从内到外，从上到下，着力构建起服务企业的工作网络。认真执行区属国有企业经济运行分析制度，加强对企业运行的监测和分析，及时掌握企业生产经营态势，帮助企业加强风险防范和控制，并于近日召开首次区属国有企业经济运行分析会。　　三、积极解决企业历史遗留问题。结合企业的实际情况，探索多种解决方式和途径，积极推动该项工作的开展。一是委分管领导牵头负责，成立工作小组，落实责任科室，排出解决遗留问题的时间表。二是根据“一事一案”的原则，多次召开专题会议研究讨论，制定针对不同企业的个性化遗留问题解决方案。三是主动联系相关委、办、局和街道（镇），加强与各部门的沟通，协调各方利益，积极为企业排忧解难，促成案结事了。经专题研究、着力推进，已集中力量解决了一批遗留问题，取得了阶段性成果。