芦淞人社聚焦服务惠企助企全力优化营商环境

今年以来，芦淞区人社局坚持将优化营商环境作为服务企业高质量发展的重要工作，创新工作思路、优化服务模式，打造"轻淞就业"服务品牌，助力营商环境提质升级。

实施专员服务。组建工作专班，部门合力协作，由社保、就业、人资、劳动监察等部门共同组成"芦淞人社政策服务专员"队伍，定期与重点企业联系，开通"轻淞就业政策通，人社干部帖心说"专栏，通过公众号、短视频、***等方式宣传政策，为企业在社保政策、招工引才、用工保障、劳动争议等方面提供全方位服务。累计服务企业500余家次。

助企招才引智。依托"轻淞就业"服务年活动，积极开展"春风行动·百企万岗""就业服务进小区""高校毕业生专场"等线上线下主题招聘活动17场，线上专场浏览量达1万余次，到场参与活动约6000人，达成初步就业意向1***3人。同时针对企业高校毕业生招聘需求，组织14家辖区重点企业和湖南工业大学开展政校企"洽谈会+招聘会"活动，推动三方在就业招聘、产教融合、人才培养等多方面开展深度合作，帮助企业招才引智。落实人才政策，辖区企业96人成功认定为高层次人才，5人成功申报安家补贴，引进关键人才9人，提升职称级别130人。积极为企业职工开展技能培训，累计为企业培训1411人。

助企纾困解难。 班子带头深入企业走访调研，畅通人社政策兑现渠道，实行"免申即享"，推动惠企政策落地见效，精准发放，限时落实到位。累计为我区1786家企业降低失业保险费率，为企业节约资金568.99万元；为11家企业缓缴企业职工基本养老保险费，为13家企业缓缴失业保险费；兑现657家企业稳岗返还资金348.56万元，惠及职工10158名；为1212家单位发放一次性留工补助725.6万元，发放一次性扩岗补助30.6万元。大力支持创业主体发展壮大，累计发放创业担保贷款4870万元，其中小微企业2750万元。

规范用工环境。坚持行政与司法相结合，健全风险防控机制，加强企业用工指导，为企业开展专门培训，防范法律风险。对招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造及受疫情影响严重的企业根治欠薪法律法规政策贯彻落实情况进行集中排查。地毯式巡查16个在建建筑工程项目，走访摸排100余家劳动密集型企业，排查欠薪隐患15个，营造了保障农民工劳动报酬权益的良好用工环境。

责任编辑：区人力资源和社会保障局