市人社系统积极发挥政策效力加大稳岗就业支持力度
今年以来,市人社系统采取有力有效措施,积极发挥政策效力,加大稳岗就业支持力度,全力以赴助力经济稳定增长大局,取得阶段性工作成效。在自治区人社厅通报的全区2022年上半年20项主要指标排名中,我市已有13项指标完成全年任务,剩余的指标绝大部分也超时序进度完成,其中有10项指标排在全区前六名,我市就业形势基本稳定。
抓政策落实。市人社系统落实社保“降、缓、返、补、扩”助企纾困保民生政策,延续实施阶段性降低失业、工伤保险费率政策,为全市企业减负6335.***万元;扩大实施社保费缓缴政策,为257家企业缓缴社会保险费1875万余元;继续实施失业保险稳岗返还政策,向5720家用人单位发放稳岗返还补贴4700万元。
抓特色产业。市人社系统充分依托我市优势产业和特色资源,打造“六堡茶师”“藤县陶工”等一批地域鲜明、行业领先、成效突出的劳务品牌,提高劳动者技能水平,助推经济社会发展,目前已对“六堡茶师”“吾家大姐”等我市特色劳务品牌开展职业技能培训1499人并全部实现就业。截至7月份,我市共开展补贴性培训1.12万人次,完成全年目标任务的135.12%,完成比例排名全区第一。
抓维权维稳。市人社系统全力化解矛盾纠纷,切实维护劳动者合法权益,截至7月底累计接到全国根治欠薪线索反映平台线索1035条,已处理879条(其中478条为无效线索),为144名劳动者追回工资145.89万元;办结劳动保障监察案件71件,为434名劳动者追回工资442.6847万元。
抓提质增能。市人社系统聚焦市场主体、重点群体、就业供需匹配,通过持续强化就业优先政策、实施精准就业帮扶、提升服务质量等举措,全力稳就业保就业,助力企业发展。截至7月底,全市实现城镇新增就业17800人,失业人员实现再就业5460人,就业困难人员实现就业1733人。(纪荣兰 罗珍)