区审计局开展干部作风教育整顿筑牢作风防火墙

南溪区审计局深入贯彻学习党的二十大精神，全面落实省委、市委、区委全会精神，围绕“项目立区”“二次创业”等重要安排部署，开展干部作风教育整顿，进一步纠治“四风”、强化作风建设，为审计“立身、立业、立信”助力。

思想发动提认识，健全组织强堡垒。召开动员大会，广大党员、干部充分认识开展作风教育整顿的重要性和必要性，提高思想认识，明确目标任务。成立以主要领导任组长，分管领导任副组长，各股室（中心）负责人为成员的领导小组，把干部作风整顿作为当前重要政治任务，落实到每一位干部职工。结合工作实际，班子和个人对10项整顿重点逐个对照检视，全面检视自身存在的各项问题，通过自查，各党员干部根据自身情况梳理出了具有苗头性、普遍性、典型性的问题共计26个，分析了存在问题的原因并明确整改期限。

重要精神再学习，理论武装夯基础。深入贯彻落实全区干部作风教育整顿提升活动推进会议精神，全局干部职工集中学习了《宜宾市南溪区“优作风、提效能、促发展”干部作风教育整顿方案》，利用理论学习中心组、党支部组织生活会、仙源南溪APP等途径对******关于纠正“四风”、加强作风建设的重要批示指示精神，党的二十大精神和省委十二届二次全会、市委六届六次全会、区委三届五次全会精神再次进行深入学习研读，强化理论武装。

作风整顿重落实，统筹谋划提质效。加强统筹兼顾，把干部作风教育整顿工作同党史学习教育、党的二十大精神贯彻，同目标绩效考核结合起来，以教育整顿成果提升审计质效；日前，党支部以“现场宣讲+沉浸式体验”的方式到李庄廉洁文化馆参观学习，引领党员干部见贤思齐、警钟长鸣。聚焦主责主业，将作风教育整顿与区委工作要求和审计发展建设统筹融合，齐推共进，全力推进对财政预算、国有资产、民生领域等审计监督“全覆盖”，为南溪高质量建设“人产城”融合发展示范区作出审计贡献。（撰稿人：吴霞；审稿人：毛奎）