玉凤镇打好人才三张牌开创人才工作新局面
今年以来,玉凤镇依托区位优势,认真贯彻落实田阳区委、区政府人才工作要求,立足当地经济社会发展实际,紧紧抓住“人才”关键,盯紧乡村振兴战略目标持续发力,打好“走出去”“引进来”和“留得住”三张牌,推动人才工作创新发展。
秉持“摸清底数、主动出击、全面对接”的招才引智理念,玉凤镇在综合研判区位特点和产业优势的基础上,突出产业升级、壮大村集体经济、基层治理三个重点,与行业龙头、企业公司主动联系,全力对接“互联网+”“抱团发展”等领域的合作项目。
以完善高效特色产业和村集体经济融合为重点,玉凤镇摸清在外优秀人才信息,强化镇优秀人才库建设和优秀青年队伍信息库建设,建立了人才工作台账。深度挖掘党员致富带头人,建立党员致富带头人信息库。坡旺村党组织书记覃锦木、华彰村村“两委”干部罗汉猛等都是优秀党员致富带头人代表。
同时,玉凤镇不断延伸工作手臂,积极拓展对外交流。组织人员到外县区学习对方先进经验,根据本镇不同领域的人才情况,有针对性地制定系列措施吸引优秀项目及人才入驻。该镇成立了商会,并以商会为媒介,为实施资源共享、项目互助打下坚实基础。
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