陵川国土阳光操作完成机构改革和竞争上岗工作

    经过一个多月的广泛调查研究、反复酝酿讨论、精心操作运行，日前陵川县国土资源局机构改革和竞争上岗工作基本结束。按照国土资源体制机构改革的具体要求，该局将原有机构撤并调整为12个股室，下设9个事业单位，8个中心国土资源所，同时竞争上岗行政股室人员63名，事业单位人员118名，基层所人员70名。
    该局党组高度重视机构改革工作，多次召开机构改革工作专题会议，成立机构改革领导小组，严格按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，统筹考虑，把机构改革同调整优化事业单位人员结构和竞争上岗、双向选择有机结合起来，着力于建设一支高素质的干部队伍，积极为优秀人才营造公平、公开、公正的竞争环境，真正做到“能者上、庸者下”，让干部各尽其能、各显其才，并严格按照规定程序设置报名、资格审查、笔试、演讲答辩、民主测评、组织考察和公示7个环节，每个环节都坚持公开、透明，实行阳光操作，总共有36名正股级、32名副股级和183个工作人员全部走上了新的岗位。人人找到了适合发挥自己聪明才智的地方，做到了人尽其才，才尽其用。
    通过竞争上岗激发了干部的积极性，初步建立了运转协调、行为规范、廉洁高效的服务型国土，有力地推动了各项工作的开展。