双塔区全力做好结构调整三篇大文章

年初以来，双塔区深入落实我市引进人才十项举措，以大学进园区进企业人才工程为引领，通过政府搭台促进校企深入合作，柔性引进高校专家团队服务本地企业，以人才、项目、技术促进企业换挡转型、改造升级、提质增效，全力做好结构调整“三篇大文章”，推动全域制造业高质量发展。

引进高端人才，带动“原子号”换挡转型。朝阳市金麟铁精粉有限公司成立于2010年，是一家铁粉深加工“原字号”高新技术企业，主要围绕朝阳地区丰富的铁矿资源进行高纯铁基粉末材料生产。受产业调整、贸易摩擦、新冠肺炎疫情等因素影响，公司发展进入了瓶颈期。2018年以来，通过实施的大学进园区进企业人才工程引进了大批高端人才，与东北大学等合作建立产学研联盟。先后与长沙理工大学、东北大学等8家省内外高校合作，开展产学研交流活动30余次，柔性引进在全国粉末冶金行业中有一定影响的学科带头人25人。通过政府搭台进行校企合作开发，实现资源共享和优势互补，分散风险，成倍缩短新产品开发周期，不断提升创新能力。几年来，通过大学进园区进企业人才工程持续推动、与高校强强联合共赢合作，企业产品不断转型升级，公司已从一家单纯的铁粉提纯企业发展成为高纯铁基材料研发生产的高新技术企业，建成“省级企业技术研发中心”“朝阳市金属新材料院士专家工作站”“辽宁省铁基粉新材料研发工程研究中心”等多个基地，拥有自主知识产权专利技术19项，具备年产15万吨优质超纯铁粉、2万吨高纯铁生产能力。2020年，公司晋升为“辽宁省瞪羚企业”。截至9月末，实现销售收入4700万元，预计2021年实现产值1.5亿元。

引进科技项目，带动“老字号”改造升级。东风朝阳柴油机有限责任公司于1960年建厂，以生产农机配件和农机试验设备为主。上世纪七八十年代，是朝阳支柱型重点骨干企业，也是全国柴油机重点企业。公司自上世纪九十年代初开始历经改制、重组，造成了骨干技术人员大量流失，公司发展面临着技术危机、人才危机。2018年以来，通过实施的大学进园区进企业人才工程，企业先后与天津大学、吉林大学、兵工业第七〇研究所等高校院所建立长期合作关系，与国内外企业不断联合开发，扩大技术合作与创新，互通有无，建立开放式技术创新体系。在双塔区支持下，企业成功申报“CY4SK国六系列柴油机开发研制及产业化”项目，并被列入辽宁省企业技术创新重点项目计划，获得省100万元技扶资金支持。同时，该项目获得省工信委“专精特新”产品技术、省级工业设计示范产品，中国机械工业联合会、中国机械工程学会“中国机械工业科学技术三等奖”，预计总投入7009万元，研发投入700万元。CY4SK国六柴油机研发完成后，预计当年可生产该柴油机2000台，年新增产值9000万元，利润800万元，税金1170万元。稳定生产后，产能可达8万台，市场占有率达到15%以上。

引进先进技术，带动“新字号”提质增效。辽宁新都黄金有限责任公司是东北地区唯一一家处理难选冶矿石的黄金加工高新技术企业，公司于2019年整体升级搬迁改造落户到双塔区。在大学进园区进企业人才工程推动下，企业与东北大学合作，共同研究含氰废水深度净化综合处理工艺与应用技术，投入研发资金200万元，达产后产生经济效益4000余万元。

（责任编辑：刘治枞）

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