武进区劳动人事争议仲裁院高效处理集体劳动人事争议案件

1月24日下午，20名劳动者至劳动保障监察大队投诉用人单位因经营不善的欠薪问题。面对劳动者的急迫心情，区劳动保障监察大队副大队长谈益董在了解清楚情况之后，为高效解决问题，一边为劳动者联系了法律援助律师协助准备材料，一边与武进区劳动人事争议仲裁院联系，启动劳动监察和劳动仲裁联动办案机制。

区人社局党组成员、区劳动人事争议仲裁院院长沈琴知悉后高度重视，组织办案人员热情接待。在了解劳动者的诉求后，仲裁院迅速启动集体劳动人事争议案件“绿色通道”，安排经验丰富的仲裁一庭庭长陆忆超和仲裁员唐丹斐依照法律程序当场立案、当场受理、当场调解。主动就是效率，在征得双方当事人同意的后，仲裁员组织双方调解达成协议并当天加班制作了仲裁调解书。

1月25日，同一单位又有11名劳动者来到武进区劳动人事争议仲裁院请求支付工资。由仲裁二庭庭长周宏当天调解完毕。

在强化疫情防控，倡导“就地过年”的背景下，武进区劳动人事争议仲裁院始终坚持底线思维，强化风险防控，重点聚焦年末劳资纠纷领域，及时化解矛盾。同时拿出仲裁温度，温暖劳动者的心，让劳动者能安“薪”过年。