安陆合力招工难就业难化危为机稳发展

本网讯  通讯员李帅  就业是最大的民生，既是“六稳”之首，也是“六保”之首。自新冠肺炎疫情发生以来，安陆市人社局深入学习贯彻******关于做好疫情防控工作***精神，落实省、市和安陆市委市政府决策部署，以“稳就业、促发展、保民生”为己任，主动担当作为，拿出“过硬”举措，精准服务，实打实为群众解决就业难题、为企业解决用工难题，做到防疫防控和稳就业两手抓两手硬。

全面摸清就业底数，开展就业需求调查

安陆市常年外出务工人员14万余人，疫情期间，安陆市人社部门在入户排查过程中，同时开展就业需求调查，摸排到安陆市返乡过节农民工近4.6万人。目前安陆市农民工返岗数量较少，农民工往年自正月十五之前返岗率80%左右，截止目前，只有35%的返乡农民工外出返岗。组织复工复产专班实地调研130家企业，总缺工达5600余人；部分中小企业受疫情影响较大，运行压力增加，短期内就业人数需求减少。紧盯企业复工后集中求职、集中用工的重要时段，加强用工信息监测，调查了解外来人员返岗和上岗情况。通过实地调研和电话访问外出就业人员，在职员工主要有工资福利、失业风险两个方面担忧，工资福利下降成为在职员工最忧虑的因素，13.6%的被调查者表示非常忧虑，22.9%的被调查者表示比较忧虑；在失业风险增大方面，10%的被调查者表示非常忧虑，17.7%的被调查者表示比较忧虑。

做好企业招聘服务，促进供需精准对接

大力开展“线上+线下”双向联合同步招聘活动，截止目前，安陆市企业招聘员工同比增长35%，爱仕达、午时药业、湖北安棉等多家规上企业用工招聘人数超过往年。倡导“互联网+就业”的新模式，鼓励企业与线上招聘平台合作，线上依托湖北公共就业招聘网、掌上安陆、安陆就业等“两微一端”网络系统开展招聘，全天候网络招聘，促进供需精准对接，着力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停顿”的“线上春风行动”。疫情期间，共有85家企业参与，提供岗位职位8200个，网上求职浏览量达1.8万次，收集求职简历800余份，签约意向540人。4月10日，依托诗画安陆、掌上安陆、安陆云直播等网络系统在线上搭建起招聘平台，举办了首届网络招聘会，神丹、金禄科技等11家用人单位，提供就业岗位2000余个，收看人数突破4.6万人次，网上互动交流9832人次，初步有意向500余人，签约200余人。线下我们通过6台“流通宣传车”进行走街串巷、进村入户宣传，为复工复产企业招聘，共签约1325人，有效解决企业“招工难”问题。

大力引导群众就业，做好就业指导和服务

重点依托基层服务平台为就业困难人员、返乡农民工等重点群体做好就业指导和服务，采集本地企业岗位，引导下岗失业人员、返乡民工就近就地就业，增加务工收入，安陆市237家“四上”企业上岗人数28071人，上岗率96.8%。通过诗画安陆、人社官网、孝感人社12333等网络平台，及时宣传疫情期间的各项就业政策，发布各类信息6000余条，新增本土就业1920人，做到赚钱顾家两不误。积极组织务工人员返工返岗2.15万人，通过市政府组织点对点输送3163人，对输送的务工人员属于贫困户的车票费用全部免收，非贫困户对象按照200元/人的标准进行车票补贴，共落实“点对点”补贴资金63.18万元。其中3月24日，省总工会在安陆市组织开展了助力农民工返岗复工活动，省委常委、省总工会主席尔肯江·吐拉洪为安陆市800名外出农民工送行。3月26日，通过务工专列，向广东精准输送务工人员1443人返岗就业。上述返岗复工活动先后被中央人民政府官网、中省各大媒体、学习强国、湖北省政府官网报道。

真金白银支持就业，着力稳定就业岗位

通过对不同领域、不同行业的监测信息数据综合分析，准确研判就业形势及变化趋势，为进一步完善就业创业政策提供参考保障。首批安排工业企业结构调整专项补贴资金137万元，支持受疫情影响的骨干企业不裁员、不减员，稳定就业岗位，对13家受疫情影响的企业给予稳岗补贴90余万元，对7家参与防疫防控生产有关的企业发放吸纳补贴47万元。免征各类企业2020年2月至6月份养老保险、工伤保险、失业保险单位缴费部分共452家13823人，免征社保费用3820万元。对于已经缴纳2-6月份社会保险费的参保单位，尊重参保单位意愿，按规定办理退费或在以后应缴费款中抵扣。对企业吸纳特困群体就业给予发放一次性吸纳就业补贴按2000元/人，共补贴8家企业49.4万元。

创新开展线上服务，打造不见面受理平台

推行网上办事，充分利用湖北政务平台“鄂汇办APP”、“ 孝感人社12333微信公众号”等网络平台办理相关业务，实现“线下”转为“线上”办，广泛推行不见面受理办结业务，累计收到来电咨询1136人次，网上受理212条，办结212条，时效性办结率、满意度分别达100%。及时公布疫情防控期间相关服务事项办理指南，明确网办流程、注意事项、咨询电话等事项，线上办理就业失业登记、社保衔接、补贴申请等相关业务；对疫情防控期间未能现场办理的，允许疫情结束后补办，并在系统内标识。实施线上培训，对有培训意愿的失业人员组织线上职业培训，培训费用纳入职业技能提升行动资金支付范围。