人才争夺战再次打响职教校园

　　本网讯　　距应届中职生的毕业还相差两个多月，但长阳职教中心校园里的人才争夺战，已经打得如火如荼，700多名应届中职生已被先入为主的用人单位抢“购”一空。

　　今年春季一开学，一些用人单位就捷足先登，纷纷带着令人眼热的岗位来到长阳职教中心商谈人岗对接事宜，这里面既有长期与学校共建的老客户，也有慕名而来的新客户，他们不远千里来到长阳职教登门求才，普遍认为长阳职教生综合素质好，技能水平高，既能吃苦耐劳，又有上进心，特别是这些学生到企业后适应能力强，融入企业文化快，与其他地方的中职生相比，长阳职教的学生具有明显的就业优势。据学校职业介绍所的负责人介绍，今年长阳职教中心只有700多名毕业生，但目前企业的用人订单已经超过1500多人，而且这些用人单位普遍待遇较好，工作环境不错，面对这种供不应求的人才“牛市”，学校领导认为这种由过去“就业难”到现在“分配难”的转变，是近几年长阳职教中心注重学校转型，坚持质量立校，按照“面向市场设专业，面向专业设岗位，面向岗位育人才”的要求，按照经济、教育和人才成长的三个规律办职业教育所取得的可喜局面，这种人才“顺差”的发展趋势，对增强学生的成才率，市场的就业率，社会的满意率，将起到凝聚人心，鼓舞士气、争创一流的市场激励和导向作用。