南京市玄武区关于7月份环卫督查考评通报

各街道、环境集团、环卫作业公司：

七月份，我区紧紧围绕高温防暑降温、各项环境卫生保障、文明典范城市创建等重点工作，及时整改市各类环境问题菜单，扎实开展重点问题区域环境卫生专项整治，全区城市环境卫生干净整洁、日常管理规范有序。现将本月工作开展情况通报如下：

一、环卫工作开展情况

1.提高标准，开展核心片区环境卫生整治。全面加强新街口核心区域道路、街巷路面油污、油渍的机械化清洗作业，按照市局精细化保洁作业要求，严格落实主要道路保洁时间不低于16小时，一般街道保洁时间不低于12小时作业标准；在日常管理中重新整合店家门口易脏、果皮箱易满溢的保洁模式，采用固定责任保洁员加额外电动车巡保人员不间断巡保。本月累计清理卫生死角78处，清洗油污、污染36处，组织维修和更换破旧、损坏的果皮箱、垃圾桶5个，规范张贴、补齐标识18张。

2.突出重点，开展道路尘量考核检测工作。为进一步强化道路机扫水洗作业精细化、标准化管理，根据大气污染防治要求，区城管局加大道路尘量检测力度，对重点区域每周至少抽查4条道路，对超标道路及时通报责任单位，并做好整改，并根据整改情况组织开展“回头看”检查，确保问题整改到位。7月份，我局共检测128个点位，合格率96.09%。其中，检测道路28条，点位112个，其中不合格点位数为4个，合格率为96.43%；检测工地8个，点位16个，其中不合格点位数为1个，合格率为93.75%。

3.形式多样，做好一线人员防暑降温工作。高温期间，各环卫作业公司安排人员进行巡查，每天给一线职工送矿泉水、清凉饮料等解暑物品，并随身携带清凉油、人丹等防暑降温用品，以备不时之需。同时完善体温监测与日报制度，管理员每日对上岗人员进行体温检测，登记造册，并实行“日报告”制度，逐级上报发烧发热、密切接触、请假休假人员情况，一旦发现一线作业人员出现中暑现象的，启动应急救护措施，对中暑情况严重的，第一时间送医院开展救治并上报。严格落实高温补贴发放工作，6月至9月，每人每月按照300元标准进行发放，并为职工送去清凉和健康，发放矿泉水、冰红茶、人丹、风油精等防暑降温物品，为关爱员工、迎战高温、确保生产、平安度夏提供了有力保障。同时，加强机械化作业清扫力度，弥补高温天气人工清扫力量的不足，加大各路段的洒水降温除尘力度，配合人工清扫作业，减轻人工劳动强度，全力做好环卫职工防暑降温工作。高温期间我区共发放矿泉水等清凉饮料8500余瓶、人丹1220盒、风油精1340份、毛巾718条、十滴水718盒。

4.整体推进，做好文明典范城市创建工作。为持续推进文明典范城市创建工作，确保我区各实地考察点检查标准达标，我局严格按照文明典范城市创建工作部署会议的要求，每周组织召开工作会议，积极梳理辖区内存在的突出环境卫生问题，针对市、区两级督查反馈问题和菜单，我局及时将问题通报给责任单位，明确整改时间，并对整改情况组织现场查看，对反复出现的问题举一反三、由点带面整体推进，特别是重、难点问题进行集中专项整治。近期重点对公厕无障碍设施、公厕导向牌进行排查，排查公厕指示牌密度达标是否达标，对不达标路段进行新增；排查公厕无障碍设施是否齐全，对无障碍设施缺少情况进行自查整改；排查公厕无障碍标识牌是否齐全，对不合格的标识进行重新张贴。本月我区更换、增补公厕指示牌38处，增设无障碍设施21处，完成各类环境问题整改约367处，整改率达到100%。

7月份，全区共清运生活垃圾约14578.89吨，大小突击保洁约2750次，清理辖区内干道、街巷、商家、早点摊门前等污渍约2466处，清理背街小巷卫生死角约2575处，设置更新环卫设施5处，出动洒水车7***车次、高压清洗车246车次、洗扫车922车次、小型洗扫车336车次、小型高压清洗车283车次，累计清扫、洒水（冲洗）道路1175条（次）。

本月检查中共存在各类问题225处：其中，小区院落保洁不到位、垃圾清运不及时的有108处，环境卫生死角有73处，小区绿化带垃圾不及时清除的有29处，主次干道保洁不到位6处，环卫执法不到位9处。下发玄武区环境卫生问题督查菜单21份。

二、环卫管理、作业质量总体考核情况

7月份环卫检查全区总扣分21.5分，其中环卫管理街道扣11.5分，环卫作业质量扣玄环公司5.5分、玖生汇公司4.5分。（督查考评排名情况详见附表）

三、存在的主要问题

7月份从市、区检查看，在环卫管理、环卫作业中仍然存在一些问题和不足：一是街道建筑装潢垃圾管理不到位，各街道建筑垃圾没有落实及时清运，影响道路街巷环境；二是背街小巷垃圾清运频次无法满足收运需求，从检查来看，垃圾桶满溢、地面有乱扔垃圾、卫生死角等现象仍然比较突出；三是门前三包工作落实不到位，仍存在店家垃圾桶外设现象。

四、责任追究

依据《玄武区环境卫生管理考核办法》相关要求，结合本月区环卫管理及作业质量检查考核结果，对两家环卫作业单位实施专项考核经费处罚，各环卫作业单位根据本单位考核细则追究相关人员责任：

7月份环卫作业质量扣玄环公司5.5分，玖生汇公司4.5分，根据区环境卫生检查考核办法，扣除玄环公司7月份环卫城维经费5.5万元，扣除玖生汇公司7月份环卫城维经费4.5万元。

五、下一步工作要求

各街道、环卫作业公司接此通报后，要认真查找存在的问题，安排人员迅速整改到位，切实提高城市管理工作标准，要进一步加大城市管理执法力度，全面提升我区城市环境卫生管理水平。

1.严格落实大气污染管控各项措施。全面开展道路扬尘管控工作，各环卫作业公司围绕大气管控点和施工工地周边道路和街巷，加强机械化作业力度、优化作业路线排定、加大喷雾降尘作业力度、增加路面清洗频次，切实减少道路扬尘。对所有列入精品路段的进行水洗（水扫）作业、开展尘量考评，确保道路积尘量低于考核标准，道路整洁优良率达到90%以上。

2.切实做好高温和汛后各项安全工作。一是认真落实夏季工作安全防护要求，确保各项措施落到实处；加强保洁员思想教育培训，将高温期间作业要求传达到所有一线人员，严禁违反作业规定进行作业，发生人员中暑情况要及时上报；加强小型机械运用，补齐人工作业短板。二是认真研究制定汛后环境恢复工作方案，做好物资配备和人员安排，确保一声令下立即开展清理；与沿河步道、亲水平台管养单位建立联系，协助做好相关清理工作，迅速恢复环境卫生。

3.积极做好文明典范城市创建工作。请各环卫作业公司围绕背街小巷、公共厕所、垃圾收集容器等创建督查中失分较多的项目，加大整治力度，加强考核监督，提升保洁质量；根据市文明办办下发的通报情况，积极整改，举一反三，确保创建工作高分通过。

附表：2022年7月份环卫管理督查考评表

2022年7月份环卫作业质量督查考评表

玄武区城市管理局

2022年7月28日