汉阳区审计局三个创新提升党建水平

    近年来，汉阳区审计局与时俱进，不断创新机关党建的学习机制、方式方法、工作载体和组织阵地，取得明显成效，党组织战斗堡垒作用得到有效发挥，机关党建工作水平全面提升，为审计工作健康发展提供了有力保障。

    创新学习机制，三个学习提升队伍素质。 该局建立每周学习不少于2小时和学分累积制度，多形式开展学习活动。一是扎实开展政治学习。充分利用每周四下午、每月党课等时间，加强党的方针政策和理论创新成果的学习，提升党员干部思想政治素质。二是狠抓法制学习培训。组织干部职工经常性学习审计法、《财政违法行为处罚处分条例》等法律法规，提高党员干部依法行政和依法审计的能力。三是与廉政教育相结合开展学习活动。通过观看影片、报告会、研讨会等经常性开展学习活动，筑牢思想防线，增强拒腐防变能力。

    创新方式方法，以人为本提升党建凝聚力。该局建立一把手、分管领导与干部职工经常性交心谈心制度，职工住院探视等人文关怀制度，在思想上引导干部，在细节上关心干部，处处体现组织关怀，通过细致入微的思想工作，帮助他们解除疑惑、理顺情绪、解决实际困难，进一步增强党员的归属感和党组织的向心力、凝聚力，使干部职工对待党组织有家的感觉。同时，该局还注重挖掘、宣传和学习先进典型，发挥典型的示范引领作用，正面引导提升干部，使广大党员更加自觉自愿地在各项工作中发挥先锋模范作用。

    创新工作载体，多彩活动提升党建生命力。针对党员干部思想认知和价值取向的多元特点，该局创新工作载体，以各种生动活泼的形式开展党建工作。一是持续开展道德大讲堂活动，通过微课堂、诵经典、看短片等形式，推动道德理念入脑入心，营造重道德、守诚信的良好氛围。二是积极组织党员干部参加区直机关工委、区文体局组织举办的各项文体活动，丰富党员干部的业余生活，凝聚队伍。三是定期组织开展各类公益活动，如组织服务社区，美化家园，在职党员进社区等志愿服务活动，通过赴结对社区开展义务劳动，法治宣传等活动，让党员干部更多地接地气，增强宗旨意识和奉献意识。