推进基层党建双百工程全媒体访谈清泉镇​提升全镇基层战斗力和党员队伍建设力量

提升全镇基层战斗力和党员队伍建设力量

清泉镇党委副书记 冯勋

清泉镇将大力发扬“名礼守正、务实重行、砥砺前行、勇争第一”的清泉精神，突出清泉特色，打造清泉党建品牌，进一步提升全镇基层战斗力和党员队伍建设力量。

一、坚持目标导向，精准对标对表

镇党委将加强组织领导，对标创建要求，2022年全镇党建综合实力进入全县前列，积极争创全县机关事业单位党组织“10优”。力争通过三年努力，全镇打造10个清泉特色党建品牌，争创全市基层党建示范乡镇。十月社区党委争创全国先进基层党组织，翟铺村、闫河村、莲花池社区等村（社）党组织争创省、市、县先进基层党组织。全镇有6个村（社）党组织达到全县村级党组织50强，有5个塆组党小组成功进全县“30强”。2022年拟打造花涧谷党支部、晨科农牧党支部、劲马窑炉党支部等3个“两新”组织党建示范点，推动我镇两新党组织进入全县先进行列，力争两家“两新”党组织进入全县“10佳”。10名党员入选全县“百优”共产党员行列。

二、加强统筹策划，完善创建体系

一是成立党建工作领导小组，加强组织领导。二是完善党建工作运行机制，加强党委自身建设。规范各级基层党组织党建工作运行，建立党建工作例会制度。三是推行班子成员领办项目制度。镇党委研究决定储备15个村（社）党组织、12个党建引领乡村振兴示范点、12个塆组党小组、3个“两新”党组织冲刺“双百”，每个示范点的创建工作由一名班子成员领衔，试行“一个项目，一位班子成员、一套专班、一包到底”的包保机制。

三、突出工作重点，细化落实举措

第一，突出基层，抓牢党建基础。一是深入开展“两委”换届工作“回头看”，切实化解换届工作中存在的问题。二是组织村社“两委”班子成员大培训，提升村（社）干部整体素质。三是抓好各类基层党组织党建规定动作。四是严格发展党员，加强村(社）后备干部的培养。五是完善村（社）党建考核机制和办法。六是实施“鸿鹄工程”、“头雁工程”、“青蓝工程”，增强领导班子成员整体能力，增强基层党组织书记履职能力，增强党员干部干事创业热情。七是扎实抓好村（社）党员群众服务中心阵地建设。重点解决村党群服务中心不规范和村组织无办公场所问题。

第二，突出特色，打造党建品牌。从今年开始，镇党委将精心谋划，全面启动打造清泉特色的党建品牌工作。今年开始启动打造“紧跟党走，勇立潮头”的十月党建品牌；党建引领桂桥特色农业乡村振兴品牌；以“家门口服务”为重点的社区党员服务品牌。

第三，突出引领，推动乡村振兴。在农村基层党组织中，充分发挥农村党支部，塆组党小组和党员三个层次的积极性，紧紧围绕县委提出的基层党建“双百工程”，广泛开展村（社）党建50强争创行动、乡村振兴示范点打造行动、红星之家示范塆组创建行动。

第四，突出服务，构建幸福社区。通过建好服务阵地、打造家门口服务品牌、壮大社区服务队伍、服务老旧小区改造等四项工作，提高社区居民生活质量，开展便民服务，公共服务和志愿服务，共同构建幸福和谐社区。

第五，突出履责，做好机关建设。深入开展“比忠诚、比创新、比服务、比实效，争创一流业绩”党建特色活动，进一步建强组织堡垒，激发党员活力，在全镇上下营造“我来干、我在干、我干成”的务实之风。

第六，突出互动，做实“两新”党建。以实现“两个全覆盖”为目标，实施“五联五促”行动，进一步规范提升全镇“两新”组织党组织建设质量，全面服务经济社会的高质量发展。

四、强化工作保障，压实责任链条

一是压实党建责任。全镇各基层党组织将对照县委基层党建工作的具体要求，认真研究、明确目标，组建专班、强化责任。推行从一抓起，一抓到底的扎实工作作风，确保示范点创建工作取得实效。

二是加强检查督办。建立基层党建示范项目情况定期通报和“互看互学互比”常态机制。对于成熟的经验做法予以全镇推广，做到比有目标、学有行动、赶有措施、创有成果。

三是严格激励奖惩。镇党委每年将筹措300万资金用于奖补党建示范点创建工作。制定科学党建工作考核考评方案，对工作主动、特色鲜明、成绩突出的基层党组织将给予表彰奖励。