濮阳市人社局与日照市人社局签订合作协仪
优势互补,合作共赢、加快促进濮阳人力资源社会保障事业发展--濮阳市人社局与日照市人社局签订合作协仪 为加强濮阳市与日照市人才交流和劳务合作,实现两市优势互补,合作共赢,3月31日,濮阳市人力资源和社会保障局与日照市人力资源和社会保障局合作协议签字仪式在濮阳迎宾馆举行。签字仪式由市政府副秘书长常奇民主持,市委常委、常务副市长王海鹰出席了签字仪式。濮阳市人力资源和社会保障局局长、党组书记田自岭在仪式上致辞,首先代表濮阳市人社局向日照市人社局各位来宾表示欢迎。他指出,日照市与濮阳市地缘相近,人缘相亲,文缘相通,近年来,两市人力资源和社会保障工作都实现了快速发展,取得了领先成果,形成了良好的合作基础。日照市人社工作发展迅速、走在了全省前列,在人事人才、人力资源开发等多项工作上创造了先进经验,给濮阳市人社工作提供了诸多理念、经验和方法上的学习和借鉴。今天,两地人力资源和社会保障局签署合作协议,建立互惠共赢的合作机制,又将在人社工作的合作交流上迈出重要步伐。这对进一步深化双方在人才交流、信息资源、劳务合作等方面的合作交流,对于提高人力资源和社会保障工作水平具有重要意义。相信双方将凭借这一新的平台,互相学习,互相促进,不断拓展合作内容,提高交流层次,共同***发展中的困惑和问题,共同创造两地人力资源和社会保障工作的新发展和新辉煌。日照市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长、党组书记赵子涛指出,签订合作协议是两市人社部门面向未来、共谋发展的一项重要战略举措,必将推动两市间人力资源的合理流动和优化配置,实现资源共享、优势互补,为两市经济社会发展提供强有力的人才支撑和智力保障。双方将以真诚的态度、务实的精神和强烈的责任感,认真履行合作协议。期待双方合作早日结出累累硕果,携手开创美好明天。田自岭同志和赵子涛同志分别代表濮阳市人社局和日照市人社局在合作协议书上签字。按照协议规定,一是将建立两市就业信息共享机制,动态发布两市就业政策、用工需求、个人求职等信息。二是建立两市人才交流合作机制,共同开展网上招聘和代理招聘等业务,组织协调两市用人单位与驻地高校互访对接,举办校园招聘会等,促进两市大中专毕业生最大限度实现就业。三是建立两市劳务合作机制,合作开展劳务输出和劳务培训,探索建立劳务输出基地,共同做好技能鉴定工作,实现两市职业资格证书互认。四是建立两市高层次人才共享机制,建立共享的专家信息库,每年组织一到两次“专家学者日照行”和“专家学者濮阳行”活动,积极开展各种形式的互访交流活动。根据协议规定,两市将建立人才交流和劳务合作联席会议制度,每两年召开一次,研究加强区域人才交流和劳务合作的重大举措,商讨促进区域人才交流和劳务合作的工作计划。王海鹰同志在签字仪式上致辞,首先代表市委、市政府向日照市人力资源和社会保障局一行表示欢迎,对合作协议的成功签订表示祝贺。他指出,当前濮阳市正处于加快发展的关键时期,希望市人社局以这次签署协议为契机,在人力资源开发、促进就业等方面与日照市加强合作,认真学习借鉴先进市的工作经验,进一步探索服务群众、服务企业、服务经济社会发展的好办法、好路子,为濮阳发展提供人才支撑和社会保障,促进濮阳人社工作再上新台阶。同时,也希望日照市进一步强化“一家人、一家亲”、合作共赢的观念,发挥先进地市在人才、资源等方面的优势,积极为濮阳传经送宝,实现山东日照、河南濮阳两地共同繁荣发展。濮阳市委组织部、市财政局、市发改委、中原油田人力资源处相关领导,濮阳市人社局全体班子成员,日照市人社局相关负责人出席了签字仪式。 |