着力构筑体制机制新优势掀起大浑南开发建设新高潮

　　12月6日，省委常委、市委书记曾维主持召开常委会议，听取东陵区（浑南新区）管理体制改革有关情况汇报。他强调，要鼓足干事创业激情，强化改革创新精神，着力在构筑体制机制新优势上下功夫，为又好又快推进大浑南开发建设提供坚强保障。

　　会议认为，实施东陵区、浑南新区、航高基地“三区”合署办公以来，东陵区（浑南新区）认真贯彻落实市委、市政府的决策部署，创造性地开展工作，取得了显著成绩，实现了良好开局。当前，大浑南开发建设已经步入深入实施阶段，各项任务十分繁重，需要我们付出更大的努力去推进、去落实。在这一过程中，创新体制机制具有先导性、全局性、决定性的作用，是充分激活区域发展潜能的关键环节，是全面构筑区域发展优势的重要举措，是不断优化区域发展环境的迫切要求。东陵区（浑南新区）一定要高举改革创新的大旗，进一步解放思想、开拓进取，切实以发展的眼光、改革的思维和创新的办法，在构建充满活力、富有效率、更加开放的体制机制上取得实质性突破，努力闯出一条具有沈阳特色的新区开发建设新路子，真正成为全市科学发展、创新发展、和谐发展的先导区、示范区。

　　会议强调，推进大浑南体制机制创新，关乎当前、影响长远。东陵区（浑南新区）一定要强化责任感和使命感，坚持整体谋划、突出重点、积极稳妥的原则，大胆先行先试，勇于探索实践。要着眼于做优发展空间，加快消除影响区域内生产要素流动的各种障碍，切实把产业优势、政策优势、空间优势转化为全域的发展优势、竞争优势，真正实现资源的有效整合、优化配置。要着眼于做强主导产业，以高新技术产业为主攻方向，整合各方力量，完善机构设置，创新管理方式，切实形成有利于项目加快聚集、产业迅速提升、区域跨越发展的工作格局。要着眼于促进协调发展，进一步转变政府职能，大力推进社会管理和公共服务创新，加快构建覆盖城乡的新型社会保障和社会事业发展体系，为整体提高城市化水平创造有利条件。要着眼于打造过硬队伍，建立健全选贤任能的用人机制、奖优汰劣的激励机制和严格规范的管理机制，进一步把广大干部干事创业的积极性、主动性和创造性调动起来、激发出来。

　　会议要求，要切实加强组织领导，确保大浑南体制机制创新各项工作落到实处。东陵区（浑南新区）要借鉴先进经验，紧密结合实际，抓紧研究论证，尽快制定富有指导性和可操作性的具体方案。要深入细致做好思想工作，进一步强化共识、统一步调，形成广大干部积极参与、主动支持体制机制创新的强大合力。要坚持统筹兼顾，把加快体制机制创新与做好其他各项工作紧密结合起来，继续巩固好、发展好业已形成的良好态势。市直有关部门要牢固树立“一盘棋”思想，切实从全局的、战略的高度出发，更加关注大浑南，以实际行动支持大浑南体制机制创新，千方百计帮助解决发展中遇到的困难和问题，为大浑南开发建设助一臂之力。