赤水市精准发力多渠道稳就业

今年以来，赤水市认真做好“六稳”工作部署、落实“六保”任务，结合疫情防控工作要求创新开拓工作思路，全方位推进稳就业服务，有序推进保就业行动。赵兵是２０１９年毕业的高校毕业生，由于专业不对口等原因一直未找到适合自己的工作。今年５月，他通过人社部门在网上发布的公益性岗位招聘，竞聘上岗实现了就业。近年来，市人社部门建立了数据库，掌握大中专毕业生的基本信息及就业情况，全力推进高校毕业生就业创业工作，为离校高校毕业生提供技能培训、就业创业指导、公益性岗位托底安置等服务。

赤水市就业局就业服务股负责人杨明江说：“针对今年的特殊就业形势，前期我们通过线上对接完成了网络招聘、就业推荐等服务，接下来将贯彻落实好“六稳六保”政策，通过线上线下一体化服务，帮助高校毕业生、贫困劳动力、退役军人等就业困难人员又快又好实现就业。”赤水市人社部门还出台稳岗措施，企业针对贫困家庭子女、城乡登记失业人员、建档立卡贫困人员、异地扶贫搬迁人员等就业困难群众开展技能培训，可享受额外的补贴，市中街道锦绣社区的竹编扶贫车间通过企业培训＋党员服务＋群众参与的模式，鼓励贫困劳动力就业。两河口镇的罗相候，通过易地扶贫政策搬迁到市中街道锦绣小区居住，去年１１月他就参加了社区的竹编技能培训快速掌握了竹编技巧，今年疫情期间不少像他一样的群众在家就能增收致富，没有受到疫情冲击。

罗相候说：“我腿脚不行，不能下田下地干活，只有动手编点竹编，增加点家庭一点收入，真的很好了。”稳岗位才能保就业，市人社部门积极完善创业政策服务体系，推动创业带动就业，落实稳岗返还、缓缴社保等政策，切实减轻中小微企业、个体工商户和困难行业企业的负担，千方百计增强企业稳定和创造就业岗位能力，全力稳住就业基本盘，全面落实“保居民就业”任务。