相城区活用大数据平台解决企业用工难0d4c1cb00f340faa441bb45

相城区积极探索利用大数据技术促进就业工作，搭建就业服务平台，为各类群体和企业提供精准服务。阳澄湖镇企业服务人员利用该平台快速解决重点保供企业苏州世康防护用品有限公司的用工难的案例获得中央电视台财经频道《经济半小时》栏目专题报道。

一、建好就业服务平台，深挖数据潜力，全面摸清全区就业底数。依托“智慧人社”数据中心支撑，横向打通公安、民政、社保、教育、残联、工会等等部门系统数据库，实现外部与内部数据实时共享，建立覆盖全区44万户籍人口的本地户籍人员就业档案数据库。上线以来，通过大数据技术建立数据动态更新+动态调查机制，2019年9月完成了首次大调查，摸清了全区23万劳动年龄段人口的就业情况，启动了就业年龄段人口动态***管理机制。通过数据比对累计将8.7万余人纳入失业待调查库，截至目前累计完成失业调查7.5万余人，调查完成率达86.2%。同时，经调查，有培训意向776人、有求职意向722人、有创业意156人。

二、用好平台，管好就业服务平台，赋能就业工作，精准帮扶重点群体就业。平台具有动态调查、服务机制建设、余缺调剂、求职意向、技能培训意向、创业培训意向、就业进度***管理等14项公共服务功能。对大数据比对调查后情况仍然不明的失业人员，社区工作人员通过手机即可对属地失业人员进行调查，实现区、镇、村（社区）所有户籍人员就业情况实时监测，为精准就业服务提供基础资料。

平台针对相城区就业工作特点专门设计了促进就业的闭环机制，依靠“智慧人社”大数据后台支撑，充分利用原有的岗位池、人才池和动态就业调查数据，为企业和求职人员提供主动、精准的自助线上服务。

三、用好就业服务平台，供需精准对接，有效***企业用工难题。平台依托“智慧人社”系统基础框架体系的支撑，实现与相城人才网、“快点.JOB”求职招聘小程序、相城人社微信公众号、相城人社自助服务一体机等就业服务终端互联互通，构建快速高效的内部数据交换机制，实现供需双向对接和余缺调剂。今年2月初，随着新冠肺炎疫情的突然暴发，各地的防护物资纷纷紧缺。相城区阳澄湖镇苏州世康防护用品有限公司作为重点保供企业，面对全国各地雪花般的紧急求援订单，面临着复工复产的重重困难，最严重的问题就是缺人。阳澄湖镇企业服务人员了解情况后，第一时间来到了企业，首先想到的就是利用相城区就业服务平台解决用工难题。企业服务人员通过手机端利用平台余缺调剂中失业人员比对数据结果，立刻筛选出本地有缝纫工作经验的意向性人员名单。短短几天时间内，通过企业服务人员点对点的电话+村干部逐家***拜访，60多名熟练工迅速来到企业，投入到生产之中，及时弥补了用工缺口。疫情发生后，平台搭建的“快点.JOB”求职招聘小程序，开通求职招聘快速便捷通道，深度推进本地失业人员就业，促进复工。截至目前，平台累计注册单位用户11148家，累计注册个人用户数33969人，线上发布招聘岗位信息8821条，累计需求43905人次，为有效解决企业用工难问题发挥了重要作用。

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