高新区零距离帮扶助应届毕业生就业c2501148e9bd4b50b352d169c4cf1a84

    日前，高新区人才市场和通安镇劳保所共同举办了一场大中专毕业生专场招聘会，将就业岗位送到应届生家门口， 28家企业提供近200个就业岗位，学历要求从中专到本科，满足不同层次应届生的就业需求。“应届生要找一家理想的单位不容易。”招聘现场，毕业于江南大学的应届生小金说。毕业了，工作还没有落实让她心里有点急，得知家门口要举办应届生专场招聘会，她早早赶来，投出了5份简历。
    7月，随着高校毕业生陆续离校，应届生就业也进入尾声。教育部此前数据显示，2013年全国普通高校毕业生规模将达到699万，比2012年增加19万人，刷新纪录。对部分应届生而言，如何顺利度过这“最难就业季”是个难题。面对复杂的就业形势，高新区零距离帮扶应届生就业正在行动。
    为了将招聘信息传递到社区，传递到每个毕业生家庭，包括7月26日在通安镇举办的大中专应届毕业生就业专场在内，高新区人力资源中心加强与各街道、社区的合作，近期还将陆续把招聘专场开进社区，8月上旬将在浒关镇开设专场，并开辟出“高校毕业生网上招聘周”、“高校毕业生就业服务”等，继续发挥资源和平台优势助力高校毕业生就业。
    “虽然遭遇2013最难就业季，但是科技城对优秀应届毕业生的需求依旧旺盛。”苏州科技城人才办负责人介绍，最近，仅安硕软件、中科苏州地理科学与技术研究院、浙大工研院这三家企业就拿出了200个针对应届生的招聘岗位，学历要求本科及以上，并开出4000元以上的月薪。就在前不久，苏州科技城专门组团赴华中科技大学进行实习生招聘。中科院苏州医工所、中科苏州地理科学与技术研究院、浙大工研院、兵器214所、清华易程等10余家区域内重点企业参加了本次活动。随着毕业季的到来，房屋租赁也迎来供需旺季，较高的租金也让刚刚踏上工作岗位的毕业生感受到压力。据悉，截至目前，为缓解人才的居住困难而建设的科技城人才公寓已投入使用了2555套，总面积达16万平方米，解决了近4000多名人才的居住问题。
    针对2013届应届毕业生求职现状，高新区还专门建立动态信息管理台账，掌握好辖区内应届生就业基本情况。“真没想到，才到村委会寻求帮助，就帮我找到了合适的工作。”今年刚从苏州市高级电子信息技工学校毕业的徐静燕，对东渚镇下许村村委会工作人员帮她很快找到工作感到非常开心。此前，徐静燕和大多数应届毕业生一样，通过各类招聘网站投送简历，奔赴在各类招聘会现场，但都没找到合适的工作。“听村里人说现在政府重视大中专毕业生的就业工作，村委会有专人负责介绍工作，而且可以就近就业，我就抱着试试看的态度来了，没想到真找到了工作。”
    和徐静燕同样幸运的，还有今年22岁、家住浒墅关镇横锦村的小钱。他很小的时候就失去双亲，成了一名孤儿。今年6月份从盐城工学院物流管理本科专业毕业。刚大学毕业，小钱又遭遇“史上最难大学生就业年”。考虑到小钱的特殊情况，横锦村村委会向浒关镇劳动保障事务所寻求帮助。镇劳动保障事务所多方联系，为其开通就业援助“绿色通道”。 7月22日，小钱被浒墅关镇苏州康诚仓储有限公司录用，成为企业一名管理岗位新兵。
    据统计，2013年高新区户籍高校毕业生总量超过2000人，为了应对就业难问题，高新区社保局加强指导，积极开展高校毕业生就业实名制登记工作，组织社区、村为辖区内毕业生提供零距离的就业帮扶，通过***走访，电话联系、QQ交流等方式为高校毕业生提供一对一的职业指导、职业介绍、就业回访。

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