加强地方高校交流寻求人才培养合作acdeee21583c418798d6c1e2241184b2

    随着相城区社会经济不断发展、产业结构不断升级，对人才的需求也日益呈现多样化、高层次化的态势。9月21日至23日，相城区人力资源和社会保障局局长王雨来率局分管领导及各职能科室主要负责人，奔赴北京开展为期三天的高校人才交流和合作计划。此次专程赴北京知名高校洽谈人才交流与合作事宜，共走访了北京大学、中国人民大学、北京航天航空大学等7所国内知名高校，与各高校负责毕业生就业工作的有关领导进行了富有成效的会谈，双方就人才交流合作和其他感兴趣的问题交换了意见。
    在会谈中，各高校领导表示，相城区虽然建区只有短短十年时间，但是其发挥自身优势，发展特色经济，不断推进产业结构的转型升级，经济发展后劲十足。而且，相城区历来重视对人才的培养与储备，为吸引高层次人才创造了十分优渥的条件，将相城区介绍给广大的毕业生，不仅丰富了他们的毕业去向，更是学校对毕业生就业负责的表现。对此，王雨来局长表示，相城区的发展离不开人才的作用，人才历来都是社会发展最为主要的推动力量，尤其是在相城区进入到发展新兴产业和重点产业的今天，对人才的渴求更为迫切。
    目前，相城区为引进紧缺高层次人才制定了一系列优惠政策，在实施《苏州市姑苏重点产业人才紧缺计划实施细则（试行）》同时，又根据自身特点制定了《相城区高层次创新创业人才培养资助办法（试行）》和《相城区人才优租房管理办法（试行）》，不断加大对人才建设的投入力度，帮助紧缺人才尽快适应工作和生活环境，解决他们后顾之忧，方便了人才的引进和交流。
    近年来，相城区已与国内16所高校相继建立人才合作关系。其中与清华大学的人才合作培养尤为突出，2008年成功接收了第一批清华大学研究生骨干短期挂职锻炼，从此开始了清华大学与相城区的人才交流与合作。2009年相城区开始接收清华大学研究生到区内企业开展社会实践活动，2010年正式与清华大学签署共建研究生社会实践基地和共建研究生骨干地方短期挂职锻炼的协议，成为清华大学在全国的首个“双基地”。在政府和企业的共同努力下，清华大学研究生社会实践相城基地建设取得了可喜的成绩，充分发挥了其为企业提供科技、人才服务的作用。2008年以来，相城区依托与清华大学的人才合作培养平台，共接收不同专业的103名博士研究生在区域内46家企事业单位进行科技服务，解决80余项技术难题，撰写有价值的调研报告40篇，培训技术和管理人员600余人次，翻译外文资料万余字，创造经济效益近亿元。2010年，相城实践基地被清华大学授予“基地建设突出贡献奖”。  

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