俞垛镇五个进一步加强机关日常管理

为进一步转变机关工作作风，提升服务效能，塑造优良形象，今年以来，俞垛镇认真贯彻落实中央八项规定和省、市、区委有关作风建设要求，致力“五个进一步”加强机关日常管理，建立规范有序、高效运行的机关工作秩序，努力培养和造就一支苦干实干、唯实唯勤的俞垛干部队伍。

进一步严格上岗制度。以开展“五亮”行动提升效能建设为契机，实行全镇机关工作人员亮牌上岗制度。为每位工作人员制定了桌牌，注明姓名、照片、职务、工作职责、服务承诺等，主动亮身份、敢于亮身份，接受群众监督。

进一步严格请假制度。工作人员因私需要请假，请假一天以内的经部门负责人同意，由分管负责人批准；请假2天的须经部门负责人同意、分管负责人审核，由分管机关管理负责人批准；请假3天及以上的除履行以上审核程序外，须报请镇党政主要负责人批准；批准手续报党政办留存，以备查阅。

进一步严格会议制度。要求干部职工必须参加的会议，确实不能参加的，电话或当面向主要负责人请假；提倡长会短开、大会小开、长话短讲、压缩内容，抽出更多时间为群众服务，提高工作效能。

进一步严格出勤制度。按时进行脸部识别或指纹签到打卡，出现未按时签到打卡，需及时向党政办备案，说明未按时签到打卡的原因。镇纪委不定时不定期对机关工作人员进行查岗，将情况进行通报，以督查促进作风的转变，提高工作效率。

进一步严格值班制度。坚持每天24小时值班制度，由党政负责人轮流带班，值班人员必须按时到位到岗，确实无法到岗的必须向值班领导请假，同时自行做好人员调整，并告知带班领导。每周值班情况汇总，年终考核时予以奖惩兑现。