自流井区人力资源社会保障局三招扛牢安全责任
为适应新时代安全生产责任,自流井区人力资源社会保障局多措并举,督促指导辖区内审批的劳务派遣、人力资源、民办学校等机构安全工作落实。
一是企业自查,全面摸排安全生产漏洞。区人力资源社会保障局高度重视审批许可机构安全生产工作,要求各审批许可机构应在符合安全生产规定的场所开展经营活动,完善、落实劳动安全卫生以及培训等各项制度,通过企业书面年检,审核经营报告,规章制度,软硬件设施清单,全面检查企业安全工作落实情况,今年以来,年检劳务派遣机构53个,人力资源服务机构19个,民办学校11个。
二是强化指导,每周随机抽查安全盲区。安排专人制定检查计划,建立每周一检机制,检查经营情况的同时,对其经营场所的安全设施进行检查,并指导其进行安全生产。目前已检查人力资源服务机构2个,劳务派遣机构2个,民办学校3个。
三是注重问题,狠抓安全检查结果运用。充分运用日常监管结果,对发现的问题补齐短板、进行***,促进完善监管的长效机制,并作为明年年检的重要依据。