不放弃向弱者伸出援手

不放弃，向弱者伸出援手

——顺德容桂2013年度突出贡献奖部分候选人(组织)介绍

    “安居乐业，共筑容桂”———顺德容桂2013年度突出贡献奖评选活动正在进行中，本期继续推出“服务社群奖”拟候选个人(组织)的报道，介绍两位候选个人和两个候选组织。

    候选个人

何东毅

    简介：26岁，大良人，毕业后入职星宇社工工作服务中心，现为助理社工主任，容桂仁爱园社工部部长。

    让残疾人和健全人一同冲线

    去年12月1日，顺峰山公园，来自北滘康园中心的郑剑辉在陪跑员的帮助下第一个冲过了特殊马拉松赛的重点线。作为一名残疾人，如此真切的胜利滋味，郑剑辉还是第一次感受到。

    当天，与郑剑辉一同参赛的总共有150名中重度残疾人，为了安全起见，每个运动员都配有一名陪跑员在旁照看。

    从事残疾人服务工作两年有余的何东毅是这场运动会的策划者和组织者，举办特殊马拉松比赛是借鉴香港的做法，“残障人士和健全人一同参赛，提倡的是一种合作共融的理念，可以使残障人士在运动中实现自我价值。”

    2011年入职星宇社工工作服务中心之后，何东毅被分配到容桂仁爱园。第一次入园时，何东毅震惊了，眼泪几乎夺眶而出。

    “那是我第一次看到这么多身体或智力有缺陷的人，得有百来人，他们大部分生活自理能力都比较差，还有不少是因为身有残疾被遗弃的孤儿。”何东毅说，对于正常人来说轻易可以办到的事，他们却完成得十分艰难，他坚定了让他们更好地融入正常人的目标。

    “以园为家”，何东毅笑称和服务对象呆在一起的时间甚至比家人还多，大多数周末他也是在工作中度过。和其他的社工不同，何东毅除了在一线为残障人士提供帮助外，他还需要协助政府开展一些主题活动策划，如马拉松比赛、残障人士培训、共融艺术晚会等。

    “残疾人服务是个漫长的过程，有时候你付出再多，得到的反馈却很少。”何东毅称，这项工作放弃的人很多，但他却一直记得督导对他说过的话，“如果连我们都放弃了，就没有人去帮助他们了”。

舒志勇

    简介：30岁，容桂人，社会工作专业毕业，现任容桂街道鹏星社会工作服务社副总干事。

    为社区居民提供反家暴援助

    作为一个专业社工，舒志勇常常要处理很多棘手的状况。2013年，他接手了一个个案。一位70多岁的独居老人，瘫痪在床，生活不能自理。当舒志勇走入她家时，一股恶臭扑鼻而来。老人直接睡在地板上，皮肤已经开始溃烂，苍蝇围着她飞。“正常人在那种情况下都会作呕，但我的工作要求我必须克服。”他让同事拿来口罩和手套，开始替老人做清洁工作，然后立即为老人联系敬老院。

    舒志勇将社工理解为一种服务型的工作，只有克服了内心的那些可能妨碍工作的情绪和思想，才能更好地为有需要的人服务。

    2011年进入鹏星以来，舒志勇的社工生涯是从反家庭暴力开始的。目前，容桂近18%的家庭存在暴力行为，父母对孩子以及夫妻之间的暴力，不仅影响家庭稳定，对孩子成长也产生很大的危害。针对现况，社工们的工作流程是：了解情况，安抚情绪，帮助案主制定安全计划，提供建议和援助。在舒志勇看来，社工是一个可以被信任的专业助人者角色，“让那些受家暴影响的人走出困境”。

    2012年到2013年底，舒志勇及其团队为5000余社区居民提供反家暴援助、预防家暴咨询和讲座，舒志勇负责的项目参与居民超过1000人次。

    更多的时候，舒志勇的工作是社工背后的支持者。作为服务社的副总干事，他要进行社工、实习生和义工的培训工作，“相对于容桂的人口规模，现在的社工和义工数量远远不够，所以人才梯队建设是关键。”舒志勇说。他从香港引进先进的社工培训课程，注重课程与实践效果的结合，“在实践中总结经验，然后进行交流，从而提高社工的服务质量。”如今，舒志勇每年都要为超过100名实习生进行培训，为社工队伍储备人才。

    候选组织

    容桂伍威权庇护工场

    简介：面向容桂地区残疾人提供庇护性就业服务。

    残疾人家长给出“满分”

    过去一年，顺德首家残疾人庇护就业慈善机构———容桂伍威权庇护工场可谓“风生水起”，各个项目都开展得有声有色。这个只有3岁“年龄”的机构，面向容桂地区残疾人提供庇护性就业服务，创立以来不断摸索、创新。在今年12月初的一次残疾学员家长会上，众多家长对其运作给出了多项满分的评价。

    2013年，伍威权庇护工场新增了三个项目，分别是一个小卖部，一个汽车美容公司，一家社会企业———共融艺术广告策划有限公司，目前三大项目都已运作。昨日上午，记者来到位于容桂旧马路的伍威权庇护工场，只见大门附近一个角落处，多出了一间崭新的小卖部，外墙上张贴着“咖喱鱼蛋”、“鸡蛋仔”宣传画；工场靠近马路处则辟出汽车美容场所。

    共融艺术广告有限公司，则是继去年成立的共融咖啡馆之后，伍威权庇护工场再次在社会企业方面做出的探索。据负责人曾伟祥介绍，容桂街道办为了支持残疾人事业，鼓励探索社会企业模式，特意在新容奇医院隔壁拨了一间门面给工场，用于成立该社会企业。“目前业务主要分三大块：广告制作、电子商务、婚庆策划，婚庆策划现在已经经营，接过两单生意了。”曾伟祥称，之所以有开创电子商务业务的想法，是因为根据工场老师们反映，许多学员平常经常使用Q Q、微博等网络工具，不过都是用于娱乐，“我们就想，可不可以经过培训，发挥大家的聪明才智，在电子商务上试一下。”

    业务的增加也带来机构功能调整。为了适应这种变化，整个工场如今成立四大部门：办公室、职业康复部、社会企业部和社会服务部。机构运作上也更加健全、规范。

    容桂伍威权庇护工场后面是1700多名持证的残疾人(不包括未持证的)，目前，工场吸纳的容桂籍残疾学员达到50人，扩大学员规模的计划已提上议事日程。而历经三年摸索之后，其运作也得到学员家长普遍好评。在2013年12月初的一次家长会上，由家长不记名对工场运作打分，“分硬件、沟通、训练效果、整体运作等5个项目打分，其中3项满意度100%，一项98%，一项91%”。

    容桂总商会

    简介：2012年10月正式成立，组织了多次容桂企业与珠三角、台湾乃至日本制造企业之间的交流活动。

    投资改造非牟利幼儿园

    2013年12月13日，容桂青年商会、容桂职业经理人协会的50余位成员在容桂总商会的组织下前往江门，进行了为期一日的学习交流。江门地尔汉宇电器公司的自动化车间和员工的工作热情给来自容桂的“访客”留下了深刻的印象。

    事实上，自2012年10月正式成立至今，短短的1年多时间里，容桂总商会已经组织了多次容桂企业与珠三角、台湾乃至日本制造企业之间的交流活动。“我们去日本丰田学习他们的精益制造，去台湾的职校了解如何培养专业的技术工人。”容桂总商会的副会长兼秘书长黄淼介绍，“激活商会”是本届理事会最重要的工作之一。

    青年商会、办税员协会以及职业经理人协会都是今年成立的分支机构，目的就是为在容桂的企业搭建一个互相交流学习的平台。黄淼说：“我们希望可以通过增加容桂企业之间的联系，擦出更多的火花，也能让外来的人才在容桂找到归属感，愿意留下。”

    商会的工作获得了来自企业的认同，钟耀武是容桂阿波罗环保器材总经理：“商会不仅举办了很多企业之间的交流活动，还充当了政府与企业之间桥梁的角色。政府授权商会做的很多工作，如星光企业、报税等的辅导工作，正是我们这些中小企业所急需的。”

    除了激活商会，构建企业间沟通平台之外，容桂总商会在过去的一年里也在公益慈善领域推陈出新。“2013年11月，商会正式成立了一个基金委员会，并出台了相应的管理办法，根据预算、分配、到位的流程来管理公益基金。”据黄淼介绍，商会的善款主要来自于会员的捐款以及春茗拍卖会等慈善活动，善款主要用于容桂地区的助学及帮扶困难母亲。2013年8月21日，容桂总商会与蓓荭、花溪幼儿园正式签约，并首次涉足非牟利教育领域。

    截止到今年1月，容桂总商会对蓓荭幼儿园的改造已投入140万元人民币，用于对这所有着近30年历史的老牌幼儿园进行园舍改造及提高教师福利待遇。容桂总商会会长孙志恒表示，2014年商会将在公共教育领域投入更多的资源，并希望在两三年内摸索出一套可以让非牟利幼儿园自负盈亏的管理模式。

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