落实责任制提高执行力强化我区财政干部队伍建设

落实责任制 提高执行力

强化我区财政干部队伍建设

    2月21日，广东省委加强作风建设电视电话会议在广州召开。会议要求，要深入贯彻落实省委《关于深化作风建设提高执行力的意见》的文件精神，在抓落实上见分晓、比高低、论英雄！以提高执行力为主题深化作风建设，是立足于广东改革发展的关键时期、着眼于当前推动科学发展、促进社会和谐排头兵而作出的重要决策，对各地方加强干部队伍建设，加快社会经济发展有重要指导作用。

    2月25日下午，我区召开区纪委十一届五次全会暨全区机关效能建设工作会议，会上，区委书记、区人大常委会主任卢立湃作了***。

    他强调， 2009年面对严峻的形势，全区上下统一思想、坚定信心，科学决策、沉着应对，不但扭转了不利局面，而且还较为出色地完成了全年经济社会发展预期目标，广大党员干部在应对金融危机的实践中进一步提升了整体素质和战斗力。

    同时，他还指出，虽然我们去年在抓落实上下了硬功夫，并取得了良好的成效，但是还是存在执行乏力的现象：一是执行标准不高。二是执行速度不快。三是执行力度不大。四是执行办法不多。五是执行能力不强。六是执行动机不纯。对此，他提出，执行乏力是三水当前发展的“绊脚石”，必须千方百计***它：

    一要振奋精神，拿出敢拼敢抢的勇气真抓实干，需要勇于创新，需要敢于担当。二要明确目标，不管工作有多复杂、多繁琐，必须明确执行的中心始终是经济建设，执行的第一要务始终是发展。三要丰富载体。首先要强化责任。其次要加强督查。第三要完善制度。四要建机制，创新思路，统筹规划，健全机制，科学构建反腐倡廉体系，着重抓好教育机制建设、制度机制建设和惩处机制建设。五要造队伍，全区各级各部门要将队伍建设作为保障执行力的关键举措来抓，下定决心，拿出实招，努力打造一支能啃硬骨头、善打硬仗的精干队伍。

    2月26日上午，我局召开局长办公会议，会议强调，我局今年的主要工作任务之一就是要认真学习领会上级文件精神，落实责任制，提高执行力，加强我区财政干部队伍建设，提高财政工作效率。

    一是要加强对上级决策的向心力。上级的工作部署是财政工作的中心，财政工作必须要紧紧围绕着这个中心展开，一旦上级对某项工作作出了决策，我们就必须想方设法去及时落实好。在2009年，正是在区委区政府的正确领导下，正是紧紧围绕区委区政府“发展新产业、展现新面貌”的工作思路，我们才能在错综复杂的国内外环境中看清方向、稳住重心，始终坚持 “四保”原则，积极应对经济形势变化，主动创新为民理财方式，着力抓好财政收入征管，科学配置政府财力资源，取得了较好的成效。

     二是要加强对财政调配的协调力。财政如何科学地处理好各类矛盾，调节好经济社会发展、平衡与财力关系，找准工作平衡点，应对各项工作是十分重要的。我们在想问题、办事情、提建议的时候，既要立足大局，又要注重细节；既要坚持原则，又要讲求实际；既要立足当前，又要着眼长远，才有可能把有限的财力用在关节点，确保财政收支平衡，实现财政事业的可持续发展。

     三是要加强对内部协作的行动力。一个团队的整体协作缺乏团结无间的行动力，缺乏雷厉风行、干练干事的作风，不仅会影响工作效能，更会影响财政形象。上级的决策，不能因为某个部门、某个岗位、某个环节的“掉链子”而得不到落实或落实不力。今后，我们要将分工细化到股室，将责任落实到个人，并对责任制工作做到有谋划、有举措、有检查、有问效，构建“分解岗位职责―规范行为和程序―明确岗位责任―考核评价―责任追究”的监督和管理机制，形成完整、高效的“工作链”，将复杂的问题简单化，将简单的问题日常化、制度化，确保各环节之间反应迅速、配合默契、交接清楚、落实到位。2009年财政在这么困难情况下能出色地完成任务，正是大家上下一心、共同行动的最好见证！

    四是要加强干部队伍的战斗力。打造一支顾大局、讲团结、有战斗力的团队，营造一种和谐向上的良好氛围，是推进财政事业发展的人才和组织（团队）保障。在新的一年里，我们要以提高执行力为抓手去强化队伍管理，努力培养财政人“勇于争先、善于创新、敢于负责”的精神品质，激发队伍的热情和干劲，整体提升干部队伍的战斗力。

    在新的一年里，我们要将向心力、协调力、行动力和战斗力凝聚成一股合力，强化我们的执行力，下定决心，认清目标，全力出击，为实现我区财政事业的新发展做出积极的贡献！

（政策法规科 杨卉 供稿）