市人才服务管理办公室李卫权主任带队到禅城区人才办调研

12月17日上午，市人才服务管理办公室李卫权主任率市人才服务办一行11人，来到禅城区人才服务管理办公室开展人才招聘、人才引进落户及高校毕业生就业等工作开展情况进行调研。会上，区人才办黄如荣主任对我区今年的人才服务工作，以及近年来高校毕业生就业、高层次人才引进、赴外引才揽智活动、创新人才工作等方面取得的成效作了汇报，并就目前区人才服务管理办公室在发展公共服务事业的一些突出问题,　提出了解决问题的可行性建议。

李卫权主任充分肯定了禅城区人才服务管理办公室制定《禅城区加强新时期经济发展领域人才工作的意见》和《禅城区“人才服务阳光工程”建设实施办法》；以及成立人才服务团；在重点企业建立和扶持企业高校研究生联合培养基地;在经济（产业）园区、主要行业协会建立和扶持人才服务联合工作站。他指出禅城区这一系列政策制定和举措完善了“立体化”人才服务体系，创新了人才工作机制；解决企业引才和留才问题。并对今后工作提出了要求：一是在新形势下，对禅城区人才引进和人才服务等工作提出了更高要求，要进一步加强公共人才服务工作，认真梳理现有的人才服务政策，为企业和各类人才搭建好服务平台。二是加强与市人才服务管理办公室及佛山市人才智力市场的沟通，结合禅城区与镇街联动机制，创新开拓市、区两级人才服务机构联动新机制，在引才揽智活动、视频招聘等方面加强合作。