关于在全街道企业开展青年安全文明岗创建活动的通知
各社区工作站、有关单位:
为积极响应区委、区政府提出的建设和谐龙岗、效益龙岗、平安龙岗、生态龙岗的号召,动员组织广大青年员工强化安全生产意识,提高安全生产技能,投身安全生产管理,为企业安全生产作出积极贡献。结合街道实际,并报街道党工委、办事处同意,决定开展企业青年安全文明岗创建活动。现就创建活动的有关事项通知如下:
一、加强领导
为加强创建工作的领导,决定成立青年安全文明岗创建活动领导小组,负责创建活动的领导、统筹。领导小组成员如下:
组 长:闵 铖(党工委副书记、纪工委书记)
副组长:皮勇华(党工委委员、组织部部长、宣传部部长、总工会主席)
曾阳河(党工委委员、办事处副主任)
凌海英(妇联主席)
唐湾明(高新办主任)
成 员:刘建良(团工委)
苏学坚(安全办)
肖朝阳(宣传部)
王金乐(总工会)
黄维德(经发办)
邹春奎(综合服务中心)
邱少雄(高新办)
梁献忠(坂田社区工作站)
刘旭青(杨美社区工作站)
张旭光(马安堂社区工作站)
曾志军(五和社区工作站)
张锦添(南坑社区工作站)
刘远香(大发埔社区工作站)
陈小明(岗头社区工作站)
曾 平(雪象社区工作站)
领导小组下设办公室,负责创建活动的组织协调工作。办公室设在街道团工委701室,办公室主任由刘建良同志兼任。
二、活动主题口号
团辉长相伴,安全在我心
三、青年安全文明岗基本条件
青年安全文明岗的创建实行严格的申报、考察、核准制度,必须具备以下基本条件:
(一) 创建岗位中35周岁以下青年应占总人数的70%以上,岗位负责人中至少有1位年龄不超过35周岁。除特殊岗位外,一般要求3人以上(含3人)的集体。
(二)创建岗位必须文明从业,各项经济技术指标在同行领先。
(三)严格执行各项安全法律、法规和国家标准,现场管理标准和规范,无违章、违纪、违法现象。
(四)创建文明岗的各位成员应具有较强的安全意识、较高的安全生产技能。
(五)具有切实可行的创建计划和行之有效的创建措施,经常开展丰富多彩的创建活动,在安全岗位创建中创造出先进经验和方法。
四、活动实施步骤
(一)活动启动阶段(2007年5月31日6月30日),各社区工作站团组织、安全小组结合实际,采取各种方式动员号召辖区企业特别是规模以上两新企业和团员青年员工积极参与青年安全文明岗创建活动,形成普遍知晓、广泛参与的良好氛围。
(二)活动创建阶段(2007年7月1日10月31日),各企业团组织、安全管理部门结合单位实际制定具体的创建措施,并形成制度,参加创建活动的青年集体和青年岗位成立青年安全文明创建岗,接受社会监督。工作中,街道团工委、安全办将及时掌握并认真挑选物色一批条件较成熟包括规模以上两新组织在内的企业、部门、岗位或集体作为创建活动的重点单位,并将有关名单和基本情况上报区安监局、团区委备案。
(三)申报检查阶段(2008年11月1日12月上旬),由团区委、区安监局牵头制定评比考核办法、成立检查小组,对申报创建的岗位和部门采取自我管理考核、社会监督考核与主管部门考核相结合的办法,最终由检查小组作出综合考核评价。
(四)命名表彰阶段(2007年12月中下旬),经检查考核后,符合创建标准的将命名为年度青年安全文明岗,同时公布名单,适时召开表彰大会对创建活动的先进组织和个人进行表彰。
(五)***考核阶段(2008年1月1日之后),对获得青年安全文明岗称号的岗位和部门进行***考核,对下一年度青年安全文明岗创建及复核工作进行安排。
五、活动措施和要求
青年安全文明岗 创建活动是当前和今后全街道企业特别是两新企业团组织建设的一项重要内容。各团组织、安全管理部门要以创新的精神、务实的态度,切实把这项活动抓实抓好。各创建企业要坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针,着眼于创建目标的实现,把创建活动纳入企业生产经营管理体系之中。
(一)精心组织。各创建单位团组织、安全管理部门要制订切合实际、可操作性强的创建计划,既不能过高,也不能过低,要严格考核,不走过场。各创建单位团组织和安全管理部门要根据创建活动的要求,结合本单位实际,发挥好不同群体的特殊优势,创造性地开展工作。要把创建青年安全文明岗活动与安全生产活动月、两新企业团组织建设、青年文明号、青年岗位能手创建活动有机结合起来,在做好安全生产工作的同时,辐射带动更多员工参加到活动中来,切实提高青年员工的安全意识和安全技能。
(二)强化宣传。要以活动为契机,广泛宣传安全生产工作的重要意义,营造有利于活动开展的良好氛围。通过印发岗位安全宣传手册,悬挂安全警示牌和安全标语,开展事故反思活动等方式,强化青年员工的安全生产意识,使他们自觉实现由要我安全到我要安全的转变。通过举办安全生产培训班、开展安全生产知识竞赛、开展安全事故预演、岗位危险预知训练等以安全生产为内容的岗位练兵、技术比武活动,帮助青年员工掌握安全生产操作技能,提高安全生产和处理突发事故的能力。围绕安全生产中存在的技术、管理等方面的薄弱环节或问题,组织青年员工开展科技攻关,推广应用创新成果,促进企业安全生产技术、管理水平的改进,不断提高企业安全事故的防范能力。
(三)完善监督。创建活动要本着坚持标准、重在创建、从严考核的原则进行。各创建单位团组织和安全管理部门要定期对活动进行指导、检查、总结。此项工作将列入年度基层团组织工作考核和安全工作考核之中。
各单位要将活动开展情况及时上报,地点:坂田街道第二办公大楼701团工委办公室,联系人:陈宁,联系电话:89586579,Email:btgongqingtuan@163.com。
龙岗区坂田街道工作委员会办公室
2007年6月7日