扩大招工渠道解决企业缺工问题

   针对企业招工难、缺工的问题，区劳动保障局开展了促进农民工进城就业的“春风行动”。活动期间，印发了《致辖区企业负责人和工人的一封信》，让外来工将珠海企业招工需求信息传递回家乡，动员家乡富余劳动力到珠海务工。同时，开展就业政策宣传，在公共职介、车站码头、公共场所派发“春风卡”、“农民进城就业指南”等宣传资料，主动收集企业急需的岗位。

   二月份以来，区劳动保障局主动与湖南、广西、云南等地的劳动保障部门联系，安排专人协助企业到广西百色地区、湖南娄底市等劳动力集中的贫困县、市，宣传发动农民工外出务工，实现脱贫，并以现场招聘会、劳务输出合作的形式，把符合企业招工条件的劳动力输入到珠海，共为20多家企业解决了急需的技能人才1300多人。

   先进性教育期间，威士茂集团公司反映生产线缺工，影响生产，区劳动保障局四次到该公司了解情况，并与广西上林县劳动保障局联系，动员十多个镇推荐农民工应聘，使威士茂公司招收了143名素质较高的农民工。4月7日，满载工人的四台大巴徐徐驶入威士茂公司生活区，并走上工作岗位，有效地缓解了公司的缺工问题。

   区劳动保障局在先进性教育活动中，边学边改，主动为企业排忧解难，及时解决企业缺工问题，受到了企业的好评。