龙华新区首次举办大型人事经理培训会

　　8月17日下午，由社会建设局组织的龙华新区首次大型企业人事经理培训会，在观澜格兰云天酒店举行，龙华新区六个办事处负责同志及130家大型企业人事经理参加了培训会。

　　本次培训特邀深圳市劳动人事争议仲裁院审理二庭庭长吴光辉，就大型企业常见劳动争议风险防范进行案例教学。吴光辉从法律实务工作者的角度，就劳动争议产生的缘由分析了近年来的实际案例，指出了劳动用工管理中出现的问题和预防措施，以及发生劳动仲裁案件后的应对方法和注意事项等，引导龙华新区各大型企业正确认识潜在用工风险，有效预防化解劳资纠纷。随后，龙华新区劳动监察大队负责同志结合近期龙华新区大型企业劳动争议仲裁及监察情况，讲解了大型企业如何防范劳动用工风险。

　　会上，龙华新区社会建设局局长孙仲勇表示，近两年，因经济形势不容乐观，对龙华新区以劳动密集型企业为主的产业现状产生了重要的影响，大型企业在加快产业结构转型升级的同时，也产生了一些用工管理方面的问题，为帮助企业规范劳动用工行为，避免劳动争议案件发生，龙华新区社会建设局特举办了此次会议。他指出，龙华新区劳动部门致力于为企业服务，做好事前防范和法律法规的讲解工作，避免大型企业出现不必要的劳资纠纷。下一步将着重建立政企沟通交流机制，让企业有困难愿意找政府，建立龙华新区大型企业人事交流微信群，为政企沟通搭建平台，构建和谐劳动关系，推动员工和企业、企业和政府的互利共赢。

　　会议最后，参会代表纷纷就用工疑难问题与吴光辉庭长及龙华新区劳动监察大队、龙华新区仲裁院的负责同志进行了互动交流，会议达到了良好的沟通效果。