大龙街召开劳资纠纷排查部署工作会议
为进一步做好岁末年初辖区企业欠薪防范处置和社会不稳定因素排摸工作,有效遏制群体性欠薪事件和社会重大不稳定事件发生,11月3日,大龙街召开劳资纠纷排查部署工作会议,该街相关班子领导、街劳动和社会保障中心工作人员及各村(居)党组织书记、主任参加会议。
会议通报了近期各地典型的企业欠薪事件,传达了上级相关文件要求,对下阶段劳资纠纷排查工作进行安排部署。会议要求进一步加大涉欠薪隐患企业排查力度,注重对企业经营状况、租金水电缴纳情况等相关信息的检查,如发现问题要及时上报街劳动和社会保障中心。
该街与会领导提出工作要求,一是责任到人,各村(居)成立专项领导小组,组建隐患排查及处置工作小组,完善组织架构。二是排查到位。各村(居)要对属地范围内涉欠薪隐患企业进行深入排查,重点对在建施工工地、加工制造业,及劳动密集型企业进行细致排摸,并分类建立台账。三是处置到位。对排查到社会不稳定因素或劳动保障方面企业欠薪、负责人逃匿的,要立即上报并由街劳动和社会保障中心第一时间介入处置。
(大龙街道办事处)