白云区文化馆工作岗位职责

　　冯耀波：馆长负责全面工作，牵头总分馆建设、直管办公室财务、人事工作。

　　1.在上级主管部门的领导下，主持文化馆行政和业务的全面工作。

　　2.贯彻执行党的路线、方针、政策，认真执行上级主管部门的各项决定。

　　3.加强队伍建设,抓好全馆干部职工的政治、文化、业务学习及政治思想教育工作。

　　4.依照文化馆工作职能组织制订全馆发展和工作计划，阶段性、突发性工作计划和实施方案;制定各项行政和业务工作管理制度并布置实施，督促检查；建立岗位责任制。

　　5.负责对本馆全体工作人员的工作安排、考核、评比、聘任、调动等工作。

　　6.负责文化馆财务审批，按照财经制度管好财政收支。

　　7.领导和组织文化馆专业人员开展学术研讨和交流活动。

　　8.加强对外宣传，搞好馆际交流协作工作。

　　9.指导审定各部门工作计划和工作的开展。

　　10.协调好部门之间、上下级之间的关系，加强联系，促进工作。

　　11.加强现代技术应用与管理，不断改善工作环境。

　　12.加强设施设备的维护、维修、采购、使用等管理工作，确保业务工作的开展和国有资产的完好、安全、妥善保管。

　　13.组织完成全国、省、市、区下达的各项工作任务和来自基层文化站、室、社区、各企事业单位的群众文化工作。

　　14.定期组织各部门和全体员工进行工作总结，向主管部门和主、分管领导提交馆阶段性、单项工作和年度工作总结和述职报告。

　　15.完成上级交付的其他任务。

　　周先智：副馆长

　　1.在馆长及上级部门的领导下，负责文化馆活动策划部、培训辅导部工作全面工作。

　　2.贯彻执行党的路线、方针、政策，认真执行上级主管部门的各项决定。

　　3.加强队伍建设,抓好所辖部门干部职工的政治、文化、业务学习及政治思想教育工作。

　　4.依照文化馆工作职能，组织制订全馆活动、培训、团队建设、志愿者建设、文艺创作、文艺团队发展等工作计划，阶段性、突发性工作计划和实施方案;制定各项业务工作管理制度并布置实施，督促检查。

　　5.建立所辖部门岗位责任制，负责对所辖部门工作人员的工作安排、考核、评比、等工作。

　　6.负责所辖部门的财务审批，按照财经制度管好财政收支。

　　7.组织所辖部门人员开展学术研讨和交流活动。每年组织所辖部门撰写论文及课题研究报告。

　　8.指导审定所辖各部门工作计划和工作的开展，及时做好工作档案汇总。

　　9.协调好所辖部门之间、上下级之间的关系，加强联系，促

　　进工作。

　　10.加强现代技术应用与管理，规范信息化数字化管理流程。11.审核所辖部门数字化内容的发布与管理，指导建设区群

　　众艺术人才库、精品节目库、文艺团队等专题数字化内容。

　　12.加强所辖部门设施设备的维护、维修、采购、使用等管理工作，确保业务工作的开展和国有资产的完好、安全、妥善保管。

　　13.组织完成全国、省、市、区下达的各项活动、比赛、培训、创作等工作任务和来自基层文化站、室、社区、各企事业单位的群众文化工作。

　　14.定期（周、月、季度、年度）组织所辖各部门和员工进行工作总结，向馆长和主、分管领导提交馆阶段性、单项工作和年度工作总结和述职报告。

　　15.完成文化馆总分馆建设相关任务。

　　16.完成上级交付的其他任务。

　　姚月华：副馆长（区非遗保护中心主任）

　　1.在馆长及上级部门的领导下，负责织非遗保护中心工作，

　　办公室日常工作管理工作。

　　2.贯彻执行党的路线、方针、政策，认真执行上级主管部门

　　的各项决定。

　　3.加强队伍建设,抓好负责部门干部职工的政治、文化、业

　　务学习及政治思想教育工作。

　　4.依照文化馆工作职能，组织制订全馆党建、0A办公、档案管理、工会福利、医疗管理、退休人员服务、财产管理、卫生保洁、考勤管理等制度，综合上级各项管理制度等工作计划，阶段性、突发性工作计划和实施方案，并布置实施，督促检查。负责指导全区各级非遗项目及传承人申报认定工作。

　　5.建立所辖部门岗位责任；。负责对所辖部门工作人员的工作安排、考核、评比等工作；定期对所辖部门人员进行谈话提醒。

　　6.负责所辖部门的财务支出审批，按照财经制度管好财政收支。

　　7.组织所辖部门人员开展学术研讨和交流活动。

　　8.指导审定所辖各部门工作计划预算支出和工作的开展　按质按量按计划进度完成财务支出。

　　9.协调好所辖部门之间、上下级之间的关系，加强联系，促进工作。

　　10.加强现代技术应用与管理，规范信息化数字化管理流程，

　　审核非遗保护中心数字化内容的发布与管理，指导建设区非遗传承基地、非遗传承人等专题数字化内容。

　　11.加强所辖部门设施设备的维护、维修、采购、使用等管理工作，确保业务工作的开展和国有资产的完好、安全、妥善保管。

　　12.组织完成全国、省、市、区下达的各项非遗活动、培训、非遗人才建档等工作任务和指导来自基层文化站、室、社区、各企事业单位的非遗传承文化工作。

　　13.定期（周、月、季度、年度）组织所辖各部门和员工进行工作总结，向馆长和主、分管领导提交馆阶段性、单项工作和年度工作总结和述职报告。

　　14.担任非遗保护中心负责人，制定规章制度规范非遗保护中心公章的保管与使用。

　　15.完成文化馆总分馆建设相关任务。

　　16.完成上级交付的其他任务。

　　丘伊澎：综合部部长负责综合处理馆务，主要负责文化馆中心场馆综合业务开展。

　　1、负责文化馆总馆各场地的建设、维护、清洁、使用。场

　　馆对外开放工作，负责区文化志愿者团队的建设及管理。

　　组织开展白云区文化志愿者招收、培训、开展服务相关

　　工作。

　　2、负责馆固定资产管理、政府（物品）采购的手续办理。

　　3、负责制定并落实公车的使用管理制度，规范公车使用。

　　4、负责文化馆资产的标签登记，规范使用责任人。

　　5、负责文化馆使用场馆的安全防火消防工作，每月组织消

　　防检查，定期举办全馆安全培训及演练。

　　6、负责文化馆场馆的硬件维护及监控，及时排除隐患。

　　7.完成文化馆总分馆建设相关任务。

　　8.完成上级交付的其他任务。

　　邱静：馆办公室主任

　　1.文化馆办公室负责人，统筹管理办公室全面工作。

　　2.统筹负责文化馆财务、人事工作，担任文化馆财务负责人职责。

　　3.按财务政策规定填报各项财务报表，审核馆经费使用计划、评审、合同、支出进度规范化。财务人员对不真实、不合法的原始凭证，不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正补充；发现记录与实物、款项不符的时候，应当按照有关规定进行处理；无权自行处理的，应当立即向本单位行政领导人报告，请求查明原因，作出处理；对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支，不予办理。

　　4.每月向馆行政会议汇报文化馆各部门预算经费及外部拨款到账及专项经费支出进度，提醒业务部门按计划推进经费支出。制定年度财务支出评估报告。

　　5.负责财务、人事专项档案管理。

　　6.负责文化馆专业技术人员继续教育、职称申报（系统）。

　　7.负责组织文化馆人员年度考核、绩效考核、评先评优工作。

　　8.完成文化馆总分馆建设相关任务。

　　9.完成上级交付的其他任务。

　　宋承熹：办公室干事

　　1.负责文化馆党建、团建、工会、医疗、离退休人员管理

　　工作。

　　2.负责文化馆OA文件收发上报、收集材料按时完成各项汇报文件。按期进行周、月、季度、年度馆计划总结汇总撰写。

　　3.组织馆内各类会议统筹安排，馆长会议过会申请程序办理。

　　4.负责馆员考勤（休假）每月统计公布、医疗证（单）管理；离退休人员管理与服务。各级上会审批表格收集、上报、入档；办公物品购置的申报、购买、领用手续。

　　5.负责文化馆对外公文流转的统计登记收发。

　　6.负责全馆档案的统筹整理收集入档检查，督促各部门及时提交各类文件档案，及时补充电子档案。

　　7.完成文化馆总分馆建设相关任务。

　　8.完成上级交付的其他任务。

　　张子聪：办公室干事

　　1.负责检查文化馆各场地的安全使用情况，发现问题及时处理及上报。

　　2.负责馆对外公文的流转送达，并找好交接手续。

　　3.完成上级交付的其他任务。

　　4.负责公车的保险年审维修等各项工作。

　　5.完成文化馆总分馆建设相关任务。

　　6.完成上级交付的其他任务。

　　王纯：活动策划部部长

　　1.负责组织、实施省市各项文艺活动；负责策划组织、实施具有示范性的区内大型群众文化活动，组织好区内主题文艺汇演、调演、比赛、节庆、广场等群众文化活动。组织参加各级文艺竞赛活动。

　　2.负责本部门资金使用方案的制定，规范使用流程，按时完成预算支出计划。

　　3.做好本部门工作的档案收集、管理及相关文字的撰写工作。

　　4.加强现代技术应用与管理，规范信息化数字化管理流程。

　　审核区文化活动信息的发布与管理，指导建设区品牌活动专题数字化内容。

　　5.完成文化馆总分馆建设相关任务。

　　6.完成上级交付的其他任务。

　　胡倩倩：活动策划部干事

　　1.负责组织、实施省市各项文艺活动；负责策划组织、实施具有示范性的区内大型群众文化活动，组织好区内主题文艺汇演、调演、比赛、节庆、广场等群众文化活动。组织参加各级文艺竞赛活动。组织执行省市的各项文艺创作活动；策划、组织反映白云区发展建设及历史传统的文艺精品创作、编排、展演、参赛等事项。

　　2.负责联系对接区内各类文艺协会，联络全区文艺创作人才，进行理论研讨和学术交流。

　　3.负责本部门资金使用方案的制定，规范使用流程，按时完成预算支出计划。

　　4. 及时做好本部门工作的档案收集、管理及相关文字的撰写工作。

　　5.加强现代技术应用与管理，规范信息化数字化管理流程，

　　审核原创作品文化活动信息的发布与管理，指导建设区原创精品节目库、创作人才库等相关专题数字化内容。

　　6.负责组织全区各类文艺作品创作研讨会、采风活动。

　　7.完成文化馆总分馆建设相关任务。

　　8.完成上级交付的其他任务。

　　肖可雅：活动策划部干事

　　1.负责组织执行省市的各项文艺创作活动；策划、组织反映白云区发展建设及历史传统的文艺精品创作、编排、展演、参赛等事项。

　　2.负责联系对接区内各类文艺协会，联络全区文艺创作人才，进行理论研讨和学术交流。

　　3.负责本部门资金使用方案的制定，规范使用流程，按时完成预算支出计划。

　　4.及时做好本部门工作的档案收集、管理及相关文字的撰写工作。

　　5.加强现代技术应用与管理，规范信息化数字化管理流程，

　　审核原创作品文化活动信息的发布与管理，指导建设区原创精品节目库、创作人才库等相关专题数字化内容。

　　6.负责组织全区各类文艺作品创作研讨会、采风活动。

　　7.完成文化馆总分馆建设相关任务。

　　8.完成上级交付的其他任务。

　　卢荟：培训辅导部部长

　　1.负责统筹策划、组织区基层群众文化培训辅导，做好全民艺术普及工作。

　　2.负责制定落实文化馆文化团队孵化方案，负责组织文艺团队参评、评审、入驻、管理、服务宣传等工作。

　　3.年度策划组织“白云之夜”文化志愿者演出30场以上。

　　4.做好本部门的档案收集及管理工作；制定相关培训活动方案，撰写本部门相关活动计划总结。

　　5.加强现代技术应用与管理，规范信息化数字化管理流程，

　　审核各文化团队在数字化文化馆平台活动信息的发布与管理，建设白云区文艺团队库、志愿者人才库等相关专题数字化内容。

　　6.完成文化馆总分馆建设相关任务。

　　7.完成上级交付的其他任务。

　　梁小东：培训辅导部干事

　　1.负责组织执行省市区书画美术摄影系列各项文艺创作活动。

　　2.负责联系对接区内各类书画美术摄影文艺协会，联络书画美术摄影全区文艺创作人才，进行理论研讨和学术交流。

　　3.负责本部门项目资金使用方案的制定，规范使用流程，按时完成预算支出计划。

　　4. 及时做好本部门工作的档案收集、管理及相关文字的撰写工作。

　　5.加强现代技术应用与管理，规范信息化数字化管理流程，

　　审核书画美术摄影作品文化活动信息的发布与管理，举办各类网上展览，建设区书画美术摄影原创精品库、创作人才库等相关专题数字化内容。

　　6.负责组织全区各类书画美术摄影文艺作品创作研讨会、采风活动。

　　7.完成文化馆总分馆建设相关任务。

　　8..完成上级交付的其他任务。

　　胡祁：培训辅导部干事

　　1.负责统筹策划、组织区基层群众文化培训辅导，做好全民艺术普及工作。

　　2.负责协助制定落实文化馆文化团队孵化方案，负责组织文艺团队参评、评审、入驻、管理、服务等工作。

　　3.负责区文化志愿者团队的建设及管理。组织开展白云区文化志愿者招收、培训、开展服务相关工作，

　　4.做好本部门的档案收集及管理工作；制定相关培训活动方案，撰写本部门相关活动计划总结。

　　5.加强现代技术应用与管理，规范信息化数字化管理流程，

　　沟通数字化文化馆中标单位完善数字化平台建设，对接省市数字化平台上报区相关内容，及时提醒各部门完成每月数字化信息上报工作，汇总各分馆数字化信息上报，协助其他部门在数字化文化馆平台活动信息的发布与管理，协助其他部门建设各类相关专题数字化内容。

　　6.及时跟进馆内各部门工作动态，协助处理馆其他部门数字化信息汇总、上报、归档、发布等工作。协助场馆硬件仪器的使用与维护。

　　7.完成文化馆总分馆建设相关任务。

　　8.完成上级交付的其他任务。

　　陈君慧：非遗保护中心部长

　　1.在上级部门的领导下，负责非遗保护中心工作。负责全区镇街非遗传承线索的摸查统计、实地调研；负责非遗传承志愿者队伍的组建、培训、管理，传承课程开发和执行；各类宣传资料采编、设计、印制，编印非遗主题刊物；策划组织参加省市区各项非遗活动。

　　2.负责所在部门的财务支出预算及方案，按照财经制度管好财政收支。按质按量按计划进度完成财务支出。

　　3.负责组织区内非遗项目及非遗传承人的申报评审工作。

　　4.加强现代技术应用与管理，规范信息化数字化管理流程，

　　按时按质按量制作非遗保护中心数字化内容的发布与管理，审核区非遗传承基地数字化信息的发布与数据分析。落实建设区非遗传承基地、非遗传承人等专题数字化内容。

　　5.加强所辖部门设施设备的维护、维修、采购、使用等管理工作，确保业务工作的开展和国有资产的完好、安全、妥善保管。

　　6.组织完成全国、省、市、区下达的各项非遗活动、培训、非遗人才建档等工作任务。指导来自基层文化站、室、社区、各企事业单位的非遗传承文化工作。

　　7.定期（周、月、季度、年度）向主、分管领导提交馆阶段性、单项工作和各类工作总结和述职报告。阶段性撰写全区非遗资源现状、整合、发展情况报告。

　　8.及时完成上交办公室办文所需要的本部门信息及材料。

　　9.完成文化馆总分馆建设相关任务。

　　10.完成上级交付的其他任务。

　　刘颖欣：非遗保护中心干事

　　1、负责日常非遗项目及传承人申报、传承基地申报管理。

　　2、年度非遗保护经费申请、督办及审核下拨。

　　3、非遗档案管理、资料整理收集、上会资料撰写上报。

　　4、非遗传承馆日常管理。

　　5、及时完成上交办公室办文所需要的本部门信息及材料。

　　6、策划组织参加省市区各项非遗活动。

　　7.加强现代技术应用与管理，规范信息化数字化管理流程，

　　按时按质按量制作非遗保护中心数字化内容的发布与管理，审核区非遗传承基地数字化信息的发布与数据分析。落实建设区非遗传承基地、非遗传承人等专题数字化内容。

　　8.及时完成上交办公室办文所需要的本部门信息及材料。

　　9.完成文化馆总分馆建设相关任务。

　　10完成上级交付的其他任务。