“五大行动”助力人社扶贫巩固提升——全市人力资源社会保障脱贫攻坚现场推进会召开

日期：2019-05-05|来源：青岛市人力资源和社会保障局

　　4月29日，全市人力资源社会保障脱贫攻坚工作现场推进会在平度市召开。会议总结人力资源社会保障工作成绩，交流区市工作经验，安排部署下步任务。市人力资源社会保障局党组书记、局长胡义瑛出席会议并讲话。市人力资源社会保障局党组成员、副局长、局精准扶贫工作领导小组副组长韩红星主持会议。市人力资源社会保障局精准扶贫工作领导小组成员单位、各区市人力资源社会保障局局长、扶贫工作分管局长以及就业服务中心、居民养老保险经办机构、人才扶贫、对口扶贫科室主要负责同志参加会议。

　　胡义瑛指出， 近年来，全市各级人力资源社会保障部门按照市委、市政府的决策部署，聚焦就业扶贫、技能扶贫、社保扶贫、人才扶贫、对口扶贫等五大任务，主动作为，强力攻坚，脱贫攻坚工作取得了重要的阶段性成果。全市累计4019名建档立卡贫困人口通过就业实现增收脱贫，扶贫公益岗位累计托底安置2003人；全市累计投入居民养老和医疗保险各项财政补贴9866万元，将农村贫困人口全部纳入基本养老和医疗保障范围，参保率100%；全市招募 “三支一扶” 基层岗位230人，组织开展65次专家服务基层活动，受益村民387户3358人次；超额完成省政府下达我市对口支援陇南、安顺市建档立卡贫困劳动力来青就业目标任务。

　　胡义瑛强调，各级人力资源社会保障部门要深刻认识中央、省、市打赢脱贫攻坚战的新部署新要求，深刻认识人社脱贫攻坚任务的艰巨性紧迫性，深刻认识人社部门脱贫攻坚的使命责任，按照“攻山头、稳阵地、两线发力抓落实”的工作要求，以“攻城拔寨”的勇气和决心，全面巩固提升人社扶贫成果。一是巩固提升就业扶贫。围绕提高信息摸查质量、提高就业服务精度、提高就业扶贫政策实效攻坚发力，通过提高扶贫公益岗位补贴标准、降低扶贫就业项目认定门槛、鼓励以工代训、强化就业帮扶等措施，促进就业增收脱贫。年内扶贫公益岗位保有量达到3000个，有就业需求的贫困劳动力100%帮扶就业。二是巩固提升技能扶贫。围绕实施普惠制免费技能培训、落实培训补贴、开展资助制技工教育攻坚发力，大力实施技工院校扶贫计划，强化“短平快”扶贫培训，促进扶贫与扶志、扶智相结合，增强贫困人口“造血”功能。有就业能力和培训意愿的贫困劳动力100%帮扶培训。三是巩固提升社保扶贫。围绕落实贫困人口社会保障兜底机制、实施低保特困人员代缴政策、确保财政代缴资金及时足额到位攻坚发力，大力实施全民参保计划，防范因工伤致贫返贫，提高社保经办能力，确保贫困人口100%参加居民基本养老保险，为扶贫保障筑牢和谐之基。四是巩固提升人才扶贫。围绕聚集高层次创新人才、加强人社扶贫干部队伍建设攻坚发力，实施“三支一扶”等基层服务项目招募计划，开展专家基层扶贫活动，大力支持扶贫地区乡村教师人才队伍建设，为脱贫攻坚提供强有力的人才支撑。五是巩固提升对口扶贫。围绕完成省政府下达目标任务、确保劳务（人才）扶贫协议逐条落实到位、开展扶贫对接活动攻坚发力，大力推进“1+10”对口扶贫政策落实，鼓励人力资源服务机构助力脱贫攻坚，开展劳务、技能、人才、智力“四大对接”行动，促进对口扶贫协作共赢，让贫困人口来青务工“来得了”、“留得住”。

　　会前，与会人员现场观摩了崔家集蔬菜扶贫农创体、同和和冠扶贫农创体。会议传达了全国、全省人社扶贫系列会议精神，对《关于做好2019年全市人力资源社会保障精准扶贫工作有关问题的通知》（青人社字〔2019〕10号）进行了解读。会上，平度市、莱西市、市北区、西海岸新区海青镇分别围绕人社扶贫、社保扶贫、对口扶贫、扶贫公益岗位开发管理进行了典型经验交流。