县住建局四项措施强化干部职工学法用法

县住建局为切实提高干部职工的法律素质，增强干部职工处理实际问题的能力，采取“四项措施”不断增强干部职工作学法用法教育。　　

一是完善学法制度。认真制定年度学法计划，并认真组织实施，每周五下午开展法律知识学习和业务知识学习，中心组学习每季度至少组织1次法律知识学习，参学率每次不得低于90%，把法律知识学习作为干部职工思想政治建设的重要内容。　　

二是坚持学法与工作实际相结合。坚持以宪法为核心，注重新颁法律法规的学习，注重涉及城乡规划、建筑管理、质量安全、依法行政等相关的法律法规的学习，克服学而无用，做到学有所获、学有所得，正确地运用法律法规解决工作中遇到的各种问题和矛盾。　　

三是创新学法形式。结合工作实际，开展专题法律知识学习，采取以案释法的形式，开展讨论活动，增强对法律知识的了解。通过形式多样学法形式，提高学法的自觉性和主动性，提高干部职工依法行政、依法办事的能力。　　

四是落实学法考核制度。把理论学法制度化，结合住建系统工作实际，制定详细的学法考核办法，把学习法律法规考核情况纳入依法行政的重要内容。